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みつピタエージェント紹介

【店舗買取スタッフ】未経験歓迎/ブランド品貴金属を扱うスタッフ募集/残業少なめ/年間 休日120日以上

営業・営業企画系,接客販売系|正社員

年収 3,800,000円〜7,000,000円
正社員 サービス・接客・店舗 販売・サービススタッフ 兵庫県 / 大阪府 / 東京都

株式会社カイトル

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

◎20代を中心として若い社風!
◎営業方法は無限大!自身の裁量で様々な方法が試せます♪
◎未経験からでも知識豊富な先輩社員がしっかりとOJTで指導するので安心
◎充実のインセンティブ制度でしっかりと稼げる!

あなたにはつなぐ屋の店舗にて買取業務を担当していただきます。
買取商品は「ブランド/時計/宝飾品/貴金属/切手/古銭/毛皮/カメラ」など

【具体的な業務内容】
・店舗運営
・お客様への声掛け
・キャンペーン告知
・商品査定
・販売先の選定
・商品管理
・数値管理

【キャリアパス】
募集は店舗買取のスタッフですが、キャリアパスとして
人事や催事買取、内勤査定・商品管理、SV、マーケティング、広報など多様なキャリアパスをご用意。
しっかりと経験を積みながらキャリアアップを目指していただける環境です。
※配属は適正に応じて決定します。

会社について見る

【事業内容】
・古物営業法に基づく古物商
・フランチャイズチェーン店の加盟店募集および加盟店の指導業務
・採用コンサルティング事業

【理念・ビジョン】
お客様の宝物を、次の世代へ。時代の架け橋になる。
お客様の人?を輝かせてきた、たくさんの宝物。その価値は、お客様一人ひとりによって変わるものです。
その想いを『汲み』、次の世代へと『繋ぐ』、架け橋になります。

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ サービス・接客・店舗
職種名 販売・サービススタッフ
想定年収 3,800,000円〜7,000,000円
勤務地(都道府県) 兵庫県 / 大阪府 / 東京都
勤務地・勤務先 兵庫県 神戸市中央区三宮町 2丁目10-7 東京都 中央区八丁堀 1丁目11-12キューブワン八丁堀6階 大阪府 大阪市阿倍野区 阿倍野筋3丁目10−1 勤務地詳細 <関東エリア> オープン準備中(まだ不確定) 主要都市予定 <関西エリア> 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目10-7 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3丁目10−1 ※店舗は今後も拡大予定です。 ※店舗は順次オープン予定になるため、入社タイミングによっては最初は催事買取をお願いする予定です。 →主に関東は一都三県、関西は二府一県
勤務時間 10:00 〜 19:00 勤務時間詳細 〈補足情報〉 所定労働時間:8時間、休憩1時間 フレックス対応可能
試用期間 ※試用期間あり 6ヶ月間は契約社員での雇用、その後正社員へ転換(雇用条件に変更なし)
休日・休暇 休日休暇:■完全週休2日制(土日)
■GW(直近は9日間)
■お盆(直近は9日間)
■年末年始(直近は16日間)
■有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
※長期休暇ががっつりのため、旅行や里帰りなどもしやすいです!
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:〈給与〉
想定年収:380万円~700万円
月給:27.5万円~50万円
インセンティブ:あり

〈補足情報〉
固定残業代:月20時間分/3万7200円以上含む。超過分は別途支給。

【モデル月収】
6ヶ月目:固定給27.5万円+インセンティブ3~20万円
1年目:固定給30万円+インセンティブ7~45万円
2年目:固定給30万円+インセンティブ15~50万円

※試用期間あり
6ヶ月間は契約社員での雇用、その後正社員へ転換(雇用条件に変更なし)|福利厚生:社会保険完備

交通費支給、社員割引制度
補足情報:
■社用車貸与
■社用PC・携帯貸与
■社割制度
■業績賞与(年度による)
■研修制度あり
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):受動喫煙対策の有無:対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙

■受動喫煙対策(屋内禁煙)
必須資格・条件 マスト要件
普通自動車免許必須(AT限定可)
★業界・職種未経験OK★
選考プロセス 書類選考→適性検査(選考要素なし)→1次面接→最終面接→内定

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