医療・福祉・介護｜正社員（無期契約）
【日本人/経験者向け】介護(看護補助者)
医療法人錦秀会
企業概要
医療法人 錦秀会の「やさしく”生命（いのち）”をまもる」の基本理念に基づき、
一、患者様の人格と尊厳を最大限に尊重し、自立支援、社会復帰に向けた医療を提供します。
一、地域住民の皆様の健康維持・増進のために、質の高い医療・福祉サービスを提供します。
一、患者様・家族様に満足いただける医療・介護サービスを提供し、快適な医療環境づくりに励みます。
一、職員一同、よりよい医療サービス提供のために常に自己研鑽に取り組みます。
仕事内容
入院患者様は寝たきりの方が多くベッド上で療養生活を送られています。
介護（看護補助者）の方には、看護師の指示のもとで療養病棟で患者様が入院生活を快適に過ごしていただくためのサポートをお任せします。
■患者様の身の回りのケア、環境整備等
＜毎日、またはその都度行う業務＞
・患者様の移動（食事、検査、受診次）・ベッド上で患者様の体の向きを変更し、床ずれを防ぐ
・排泄のお手伝い及び下着（おむつ）交換・不清潔物の排除・日用品の整理
・入浴のお手伝い・全身をタオルで拭く・手浴・足浴・洗髪・結髪・パジャマ交換・シーツ交換・トイレの汚物処理・痰などを吸収したビンの洗浄
・患者様の情報共有、及び夜勤申し送りなど
＜必要に応じて行う業務＞
・買い物と（患者様の物）・洗濯機の洗浄（1回/週）・浴室の消毒（1回/週）・トイレの洗浄（1回/週）・ゴミ箱の洗浄・レクリエーション
・ゴミ回収・談話室の排除・ベッド周りののふき掃除・室内の削除など
入浴介助や排泄介助などの力仕事は先輩職員と一緒に行いますので、未経験の方でも安心です。
また医師や看護師が常に一緒に働いているので、万が一患者様に急に体調変化があった際にもすぐに報告できる安心な環境です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉・介護 |
| 職種 | 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー、ソーシャルワーカー |
| 想定年収 | 3,072,000円〜3,226,000円 |
| 月給 | 197,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 勤務地（住所） | 医療法人錦秀会の保有する下記のいずれかの病院 阪和病院（大阪府大阪市住吉区南住吉3-5-15） 阪和記念病院（大阪府大阪市住吉区南住吉3-5-8） 阪和第二住吉病院（大阪府大阪市住吉区帝塚山東4-7-8） 阪和第一泉北病院（大阪府堺市南区豊田1588） 阪和第二泉北病院（大阪府堺市中区深井北町3176） |
| 勤務時間 | ①日勤 09:00〜17:15 ②早出 07:30〜15:45（阪和・記念・第二住吉） ③早出 08:00〜16:15（第一泉北・第二泉北・第二住吉） ④遅出 11:45〜20:00 ⑤夜勤 16:30〜09:30 ①〜④の勤務に慣れてから実施 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 休日：シフト制 休日詳細：◆休日：4週8休制 ※当月月21日〜翌月20日までの土曜日・日曜日の回数 ＊2026年1月1日より下記に変更予定 ◆休日：4週8休制 ※当月1日〜当月末までの土曜日・日曜日の回数 ◆有給休暇：入職6ヶ月後に初年度は10日付与 ※取得の事項は2年間で保有日数40日が限度 ◆リフレッシュ休暇：入職日に最大5日付与 ※初年度は採用月により変動あり。毎年3月21日にリセット ◆年末年始：12月30日〜1月3日 ※この期間の土日は通常の休日に含む ◆その他休暇 ・介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、育児目的休暇、裁判員休暇など ※就業規則に別途定め有り |
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