医療・福祉・介護|正社員(無期契約)

年収 3,465,000円〜3,605,000円
正社員(無期契約) 医療・福祉・介護 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー、ソーシャルワーカー ブランクOK 未経験OK 資格取得支援あり

【兵庫県/未経験OK!】<六甲道駅>介護スタッフ〜カネディアンヒル介護老人保健施設〜

医療法人社団創生会

企業概要

介護老人保健施設
(介護予防) 特定施設入居者生活介護
(介護予防) 認知症対応型共同生活介護
(介護予防) 短期入所療養(生活)介護
小規模多機能型居宅介護
(介護予防) 通所リハビリ
(介護予防) 訪問リハビリ
(介護予防) 通所介護
(介護予防) 認知症対応型通所介護
有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
ケアハウス
クリニック

仕事内容

〜未経験から始める介護職◉長期キャリア形成をサポート✨〜

当社で叶える『安心のキャリアステップ』
✅30代から管理職を目指せる!
✅転居なしで多彩なキャリアパスを実現⭕️
✅スタッフが安心して働ける環境づくり
✅資格取得を全面サポート
✅未経験・ブランクのある方も歓迎!

当社は神戸・大阪・阪神間に12の施設を運営。
転居を伴わず、様々な職場・職種を経験できるのが当社の強みです。
スペシャリストを目指すか、マネジメントを目指すか――
あなたの希望や経験に応じて多彩なキャリアを描けます

少子高齢化が進む今、介護の現場はますます社会に求められる存在。
未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎です!
私たちと一緒に、介護の仕事を始めてみませんか?

【仕事内容】
介護老人保健施設(115床)における生活のサポートをお願いします。  
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助 
・更衣介助
・生活リハビリ
・レクリエーション、イベントの企画立案 など

◎出来るお仕事から少しずつお任せしています。
◎プリセプター制度により先輩が1対1で丁寧な指導をしています。

【当社の特徴】
◎入社後はマンツーマンでしっかりサポート!
配属後は、まず施設内での研修からスタート。建物や設備、各フロアの業務をしっかり学んでいただきます!
その後は、**専任のバイザー(指導担当)**が一人つき、独自の「介護手順チェックリスト」に沿ってレクチャー。
マナーや認知症高齢者への対応、三大介助など、基礎から実践まで丁寧に学べるので、未経験やブランクのある方も安心です
さらに、外部研修や管理者研修など、スキルアップを応援する仕組みも整っています。
「介護のプロ」を目指す方も、「将来は管理職へ」という方も、成長できる環境です。

◎充実の資格取得サポート✍️
当法人では、働きながら資格を取得したい方を全力で応援します!
初任者研修・実務者研修などの受講料や教材費を、最大15万円まで無利子で貸与。
さらに、資格取得後に一定期間勤務すると返済が免除される制度もあります。

◎国家資格へのチャレンジも応援
養成施設や福祉系の大学などで履修歴がなくても、介護の実務を3年以上重ね、実務者研修を受講することで、介護福祉士の国家試験受験資格を得ることができます⭕️
当法人では、介護福祉士や介護支援専門員の試験に向けて、法人内で受験対策講座や模擬試験を実施。
未経験からでも、働きながら国家資格を目指せる環境が整っています ️

募集要項

雇用形態 正社員(無期契約)
業種 医療・福祉・介護
職種 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー、ソーシャルワーカー
想定年収 3,465,000円〜3,605,000円
勤務地(都道府県) 兵庫県
勤務地(住所) 〒657-0811 兵庫県神戸市灘区長峰台2-3-1 ≪アクセス≫ 六甲道駅(JR神戸線(大阪~神戸)) 六甲駅(阪急神戸本線) 新在家駅(阪神)から無料送迎バスあり
勤務時間 ◆シフト制(実働8時間) 7:30~16:30 8:30~17:30 12:00~21:00 17:00~翌9:00(夜勤手当支給) ※夜勤は月5回程度 ※夜勤は休憩120分、ほかは60分
試用期間 あり|試用期間3ヶ月(条件変更なし)
転勤 当面なし
休日・休暇 休日:シフト制
休日詳細:◆シフト制、月9日(週休2日程度)
年間休日108日 ※予定に合わせて休日取得可
有給休暇(法定通り)
リフレッシュ休暇(年3日)
慶弔休暇 (最大5日)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

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