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みつピタエージェント紹介

【介護職員】大阪・有料老人ホーム/転勤無/有給休暇消化率ほぼ100%◎

医療・福祉・介護|正社員(無期契約) NEW

年収 3,890,000円〜4,260,000円
医療・福祉・介護 経営企画・事業統括 大阪府

株式会社スマイルらいふけあ

企業概要

「遊・食・浴・眠」
「アクティブとリラックス」がテーマ
スマイルらいふ寝屋川では、「アクティブとリラックス」の魅力が際立っています。私たちの魔法の言葉は「遊・食・浴・眠」。これらの四つの要素を大切にし、訪れる皆様に至福のひとときをお届けします。

居室
安心安全の空間で
安らぎのひと時をご提供
全室個室となります。居室の広さは11畳(18.24㎡)その広々とした空間があなたを迎えます。トイレ(シャワートイレ)、洗面、ナースコール、空調、クローゼットを設置。手ぶらで入居可能です。

料金
「使いたい放題」の月額固定制で
入居者様とご家族様の負担を軽減
入居時に敷金・日割り家賃・翌月家賃を賃貸契約時にお支払いいただきます。入院時は食費を除く、固定費は費用が発生いたします。食費は入院や受診、外泊時等の場合は中止することができ、料金が発生しません。

詳しく見る →
スマイルらいふ寝屋川
〒550-0002大阪府寝屋川市東神田町32-31 / Tel.072-812-7956

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

◆高齢者施設の運営
◆訪問介護
◆訪問看護
◆その他介護保険関連事業

募集要項

職種カテゴリ 医療・福祉・介護
職種名 経営企画・事業統括
想定年収 3,890,000円〜4,260,000円
月給 249,000円〜257,000円
勤務地(都道府県) 大阪府
勤務地(住所) 大阪府交野市星田北6-33-12
勤務時間 07:00~19:00 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間 ■休憩:60分 ※夜勤の場合120分 ■残業:有 勤務シフトは以下のいずれかになります。 ①早出:7:00~16:00 ②日勤:8:45~17:45 ③遅出:10:00~19:00 ④夜勤:17:00~翌10:00
試用期間 あり|6ヶ月あり(試用期間中は基本給188,000円、支援手当8,000円)
転勤 なし
休日・休暇 【休日】シフト制|【休日詳細】休日
・シフト制

年間休日
・111日

休暇制度
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

その他の休日休暇
■完全シフト制(週休2日制)
■毎月4日希望休(毎月9日公休の内)
■有給休暇:有(10~20日)
※初年度は10日
※有給消化率ほぼ100%
待遇・諸手当・福利厚生 【給与詳細】例:年収389万円の場合
■月収:249,000円
└基本給:198,000円
└支援手当:18,000円
└評価手当:17,000円
└夜勤手当:4,000円×4回
■賞与:基本給×4.6ヶ月=91,0800円
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例:年収426万円の場合
■月収:257,520円
└基本給198,000円
└支援手当18,000円
└評価手当17,000円
└夜勤手当5,000×4回
■賞与:基本給×4.6ヶ月=1,169,760円|【福利厚生詳細】福利厚生・諸手当
・交通費支給、資格取得制度、社会保険完備、資格手当

その他の福利厚生・諸手当
■資格手当:介護福祉士(10,000円)
■調整手当(10,000円)※通勤し、会社から2km以上離れている場合
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■マイカー通勤可
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場あり(一部従業員)
■出産・育児支援制度(一部従業員)
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■U・Iターン支援(一部従業員)
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)
■社員食堂・食事補助
■制服貸与
■別途団体保険加入|【賞与】あり|【賞与詳細】■賞与:年2回(2月,8月)(前年度実績4.6ヶ月)
※処遇改善加算含む
■期末賞与:年1回(前年度実績0.5ヶ月)
※利益・評価・社歴によって変動
■永年勤続賞与:15,000円~60,000円
※支給対象:入社後1年6ヶ月~
※処遇改善加算含む
■昇給:あり
受動喫煙対策 |【受動喫煙対策詳細】受動喫煙対策の有無
・対策あり

受動喫煙対策について
・禁煙

屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
・敷地内全面禁煙
必須資格・条件 【必須条件】
■資格:初任者研修以上
歓迎資格・条件 年齢、性別、学歴不問・異業種からの転職大歓迎!!
選考プロセス 面接1回(対面)

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