面接1回 介護支援専門員／ケアマネジャー_正社員★全国68事業所展開の急成長福祉法人
医療・福祉・介護｜正社員（無期契約） NEW
株式会社愛総合福祉
企業概要
◇認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
認知症のため介護を必要とする方が少人数で共同生活を営む住居で入浴や食事、日常生活のお世話などを行います。
◇小規模多機能型居宅介護
認知症のため介護を必要とする方が少人数で共同生活を営む住居で入浴や食事、日常生活のお世話などを行います。
◇訪問介護（ホームヘルプサービス）
身体介護：入浴介助、食事介助、排泄介助、外出援助、おむつ交換、体位変換等のサービスです。
生活援助：調理、清掃、洗濯、日常の買い物、ゴミ出し、薬受け取り等のサービスです。
介護予防訪問介護：日常生活心身機能の低下を防ぎます。ヘルパーと共に積極的に体を動かしたり、調理や洗たく物などを共に行い、自立した日常生活を目指すサービス提供となります。
自立支援：障害者自立支援法に基づく、障害者のための介護サービスです。
◇居宅介護支援（ケアプラン作成）
お客様の心身の状況や家族の状態、住居等の生活環境等に十分配慮し、各種のサービスを組み合わせるなどして、安心した生活を送る為のお手伝いを行います。
仕事内容
【業務内容】
幅広い世代の方が活躍中です。
10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！
一緒に働いてくれる方を募集しています。
仕事内容は、お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理、介護業務を行って頂きます。
ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪
※応募する前に「話だけでも聞いてみたい」「職場の見学をしてから決めたい」という方もお気軽にお問い合わせください。
【施設ケアマネ】
お客様のケアプランの作成、ご家族様の相談業務、お客様の見守り、身の回りのお手伝いをお願いします。
具体的には…お客様への支援やサービスの調整、給付管理を行う。時間があるときには積極的にお客様と関わり情報収集をしていただきます。
近所のレストランや植物園などの行くこともあるのでその際の付き添い、運転が可能な方はお手伝いして頂くこともあります。
【10代から70代まで、地域と一体になった暖かい職場】
愛総合福祉では、50代〜70代の方もいれば、新卒採用などの若手採用も積極的に行っているため、現場ではいろんな年齢層の方が混ざり合って働いています。
また、地域密着型サービスとして事業を行っているため、普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上でいろんな方と接する機会があります。
是非一度この暖かさと居心地の良さを体感してください。
【研修制度】
先輩社員によるマンツーマンのOJTを行いながら実務を覚えていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 医療・福祉・介護 |
| 職種名 | 経営企画・事業統括 |
| 想定年収 | 2,600,000円〜3,300,000円 |
| 月給 | 217,000円〜286,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 宮城県 |
| 勤務地（住所） | 当社運営の施設のいずれかに配置を予定しております（通勤距離考慮） ※日々募集状況が変わるため、万が一ご推薦時に充足していた場合は近隣施設をご案内させていただきます ※特定の希望の事業所（エリア）などございましたら、ご推薦時にお伝えください 【事業所一覧】 https:｜｜i-sogofukushi.com｜office｜ 宮城県仙台市 埼玉県さいたま市 八潮市 春日部市 三郷市 吉川市 千葉県市川市 習志野市 東京都豊島区 板橋区 世田谷区 葛飾区 神奈川県川崎市 兵庫県尼崎市 福岡県北九州市 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ①7時00分〜16時00分（休憩60分） ②9時00分〜18時00分（休憩60分） ③11時00分〜20時00分（休憩60分） ④16時00分〜翌10時00分（休憩120分） ※①～④のシフト制 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 |
| 転勤 | あり |
| 休日・休暇 |
休日：その他 休日詳細：【休日・休暇】 ◆月9日休み（2月のみ8日休み） ◆年次有給休暇は、勤続年数に応じ法定の日数を付与 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
月収 217,000円～286,000円 ※月給、年収は目安です ※経験・能力・配属先を考慮の上、決定いたします ※固定残業代なし（残業代は全額支給） ◆昇給制度：あり 昇給金額／昇給率：500円〜4,500円｜産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり｜◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆各種研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆ユニフォーム(ポロシャツ)貸与 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆車通勤可（勤務場所による）｜※月収に以下の手当を含みます ◆等級評価手当：20,000円〜70,000円/月 ◆職務手当：20,000円/月 ◆特別手当：16,000円/月 【その他手当】 ◆夜勤手当：5,000円/回 ◆送迎手当：0円～10,000円/月(小規模多機能のみ) ◆通勤手当：上限25,000円/月 ◆勤続給 ◆年末年始手当｜なし｜なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：禁煙 |
| 必須資格・条件 |
募集資格 ・学歴不問 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須 ・運転免許(小規模多機能型施設のみ) |
| 歓迎資格・条件 | ・認知症実践者研修取得者尚可 |
| 選考プロセス |
[1] 書類選考 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
が運営する
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）