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未経験OK◆採用サポート事務◆即日面接/面接1回/書類選考・筆記試験無◆完全週休2日/年休123日

一般事務・営業事務|契約社員 NEW

年収 3,000,000円〜3,500,000円
正社員 営業 一般事務・営業事務 東京都

株式会社コンシェルテック

仕事内容

★2ヶ月間の充実した研修制度あり!30名の大募集☆同期もたくさんいて心強い★

≪業務内容≫
短期単発のお仕事と求職者のマッチングをメインでお任せします!

求職者と電話で就業可能日をヒアリング

お仕事の空き状況を確認しシステム入力
※電話1件あたり、約5分程度

▼求職者の方のスケジュールを確認し「ここ空いてますか?」「このお仕事どうですか?」といった会話から就業決定を出していくお仕事です。

▼サクサクお仕事を進めたい方やヒアリング上手な方におすすめです!

▼クレーム対応は無いので、電話でのお仕事はちょっと…っと
身構えてしまう方でも安心してスタート頂けます。

その他にも、
・登録を希望される方への案内と登録業務
・社内のお仕事担当者への質問事項確認(チャットにて)
などの業務もお任せします。

\おすすめPoint/
◆定時退社OK!
◆駅直通だから雨に濡れない!
◆昇給・賞与あり☆

【入社後の流れ】
入社後2ヶ月間は研修となります。業界未経験の方も時間をかけてスキルを身につけていける環境です。

・ビジネスマナー研修からスタート
入社後は集合研修へ参加。まずは2日間で会社の事やオフィスワークの基礎についてじっくり学んでいただきます。

・2週間の座学研修
専任講師が業務の流れや使用するシステムなどについて教えます。不明点はその場で解消できます。

・実務研修(5~6週間)
実業務想定のロープレを実施します。

・各チームへ配属→実践へ
先輩が隣に座っているので分からないことはすぐに質問できます。計2ヶ月間の研修を経て独り立ちです。
※独り立ち後もわからないことはいつでも質問できる環境です◎

~この求人のオススメポイント~
【未経験OK&筆記試験なし】
入社頂く約80%の方の前職は「販売・接客」系の仕事です。
オフィスワーク未経験や社会人経験に自信がなくても、約2ヶ月間の研修カリキュラムと、並走してくれる先輩リーダーがいるのでどんな人でも一人前のキャリアコーディネーターになれます。
未経験の方に多く活躍頂きたいので、採用時の筆記試験はありません。

【残業なし&選べる就業曜日】
仕事とプライベートの予定が立てやすい環境です。
定時で退勤できるため、帰宅後の時間も確保でき、無理なく続けやすいのが魅力。
土日祝休みや平日固定曜日休みが希望など、選択する事ができるので、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。
転職をしてから趣味を楽しめるようになったメンバーも多くいます。

【200人規模でも安心して働ける人間関係】
人数が多いので、目標にできる先輩や頼れる人が身近にいます。
200人は約10チームに分かれており、個人プレーではなくチームで情報を共有し、困ったときはすぐに助け合える環境です。
先輩の成功例・つまずきポイントが研修に活かされているので、遠回りせずに覚えられます。
大規模だからこその安心感があります。

【同期がたくさいんる】
毎月10名採用をしているので、同期が多くいる安心感があります。
一人で抱え込まずに学べる環境で、分からないことはすぐ相談できる体制です。
新しい仲間が定期的に増えてる環境の為、研修受け入れや育成の仕組みも整備されています。
大変な時は仲間と助け合い、嬉しい事は共有できる仲間がいます。

仕事番号:49690

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 営業
職種名 一般事務・営業事務
想定年収 3,000,000円〜3,500,000円
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 東京都新宿区西新宿1丁目8番1号 新宿ビルディング
勤務時間 9:00〜18:00 or 10:00〜19:00 ★選択OK 月~日で週5日 所定労働時間8時間勤務 休憩60分 ≪例≫ 月~金、9:00~18:00固定勤務 水~日、10:00~19:00固定勤務 月火木金土、10:00~19:00固定勤務 などの希望もOKです! ★祝日に出勤日があたった場合は休みにすることも可能、出勤した場合は振替休日もOK ※研修後の就業時間・休日は内定時に確定したもので就業いただきます
休日・休暇 完全週休2日制
★年間休日120日以上
★連続休暇の取得もOK

■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日 ※取得推奨デーあり!)
■慶弔休暇
待遇・諸手当・福利厚生 ・各種保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・通勤手当(上限月3万円)
・研修制度
・産休、育休制度
・昇給制度(年2回)
・入社5年後準社員(無期雇用)切替制度
・正社員登用制度(実績有)
・業績賞与(年間最大16万円)
 ※個人の評価により変動あり
・休日出勤手当
・年末調整
・定期健康診断
・オフィス内禁煙
・オフィスカジュアル可能
・昇進制度(成果や意欲を公平に評価します。女性の管理職も活躍中です)
受動喫煙対策 受動喫煙対策: 喫煙スペースあり

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