≪26年6月7月入社≫【正社員】未経験からエンジニア/第二新卒/年間休日120日以上/土日祝休み
業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ｜正社員 NEW
株式会社ジョブサポート
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【事業内容】
法人向けエンジニア研修事業、システム開発事業の2つの事業を行っています。
【研修内容】
5ヶ月の研修期間【基礎研修+社内開発】
入社後5ヶ月程度は研修事業のノウハウを最大限に活用し、自社内で研修を行います。
3ヶ月のJavaの基礎研修が終わり次第、2ヵ月間は社内開発に参加していただきます。
実践的な研修で学ぶことにより、エンジニアとして働くために必要な知識、ビジネススキルが身に付けます。
＊研修は先輩社員（法人研修を行っているインストラクター）が担当するため、疑問点をすぐに解決できる環境です！
研修終了後はエンジニアとして実務経験を積むためにシステム開発部へ配属を予定しております。
■開発実績■
・モバイルPOSシステム開発
・大手キャリア向けECサイト構築
※プロジェクトの期間は3か月〜1年程度が基本。
2年以上の長期プロジェクトもありますが経験が浅いうちは5ヶ月から
1年以内にジョブローテーションを行い複数のプロジェクト経験を積みスキル向上を図ります。
主に企業(情報通信系、サービス業、金融系、官公庁等)が利用するWeb、クラウド系の開発を中心に行っています。
開発工程も経験と適性に応じて要件定義～結合テスト、リーダー・サブリーダーなど幅広く対応する事ができます。
■開発環境■
OS：Windows、Unix、Linux
DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL、DB2
使用言語：Java、JavaScript、Python、Typescript、PHP
★数年間エンジニアの経験を積まれた方は研修講師としてエンジニア育成、
研修企画などエンジニアとして成長に繋がるキャリアを積めます。
＝＝＝入社後の流れ＝＝＝
▼技術研修（1カ月目）
専任講師の個別指導のもと、まずは「Java」のプログラミング言語の基礎を習得。
当社独自のテキストに沿って進めていきます。
▼実践研修（2カ月～3ヶ月目）
専任講師がクライアント役となり、コミュニケーションを取りながら、プロジェクトでのシステム開発を体験します。
最終的に詳細設計からテストまでを実践。
▼社内システム開発（4ヶ月目～5ヶ月目）
2カ月間先輩社員と、社内でシステム開発を行っていただきます。
仕様変更なども対応していただく為、実際にプロジェクト先で働くイメージが付きます。
▼プロジェクト配属
基本的には先輩社員が在籍するプロジェクトや、若手育成を目的としたアサインです。
習熟度などによっては、すぐに詳細設計に携われるプロジェクトなどに配属することもあります。
▼ステップアップ
入社後3～5年で、プロジェクトリーダーとなっている先輩も多いです。
当社としてもチームでのアサインをより推進していきたいため、キャリアアップに意欲的な方は大歓迎です。
募集要項
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
|---|---|
| 職種名 | 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ |
| 想定年収 | 2,500,000円〜3,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル5階B室 |
| 勤務時間 | 【就業時間】9：00〜18：00 ※プロジェクト先に合わせる。9割の社員が9時台のスタート。それ以外は8時台、10時スタートです。 【所定労働時間】8時間 【休憩】60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝休み 有給休暇（入社7ヶ月目から10日間。勤続年数に応じて最大20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休（実績有り）、慶弔休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
交通費支給上限（3.5万円／月）、家族手当、社会保険完備、健康診断、資格取得制度、育休実績有り 残業手当 、出張手当 、季節手当 、組織手当 、在宅勤務手当（出社が月6日までの人が対象） 資格取得支援制度（受験にかかる費用を負担） 、健康診断（会社から補助） 、食事代補助（希望者にチケットレストランを支給） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策： 禁煙 |
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応募後のサポート
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）