Web・インターネット・ゲーム｜正社員（無期契約）
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株式会社Lcode
企業概要
★2007年11月に株式会社El Dorado設立後、販売部門を株式会社Lcodeとして分割し、組織変遷を経て現在のLcodeとなりました。
El Doradoがコンタクトレンズの製造を行い、その製品である「candy magic」「TeAmo」をはじめとした各種コンタクトレンズの販売を担っています。
★圧倒的な人気を誇る「ReVIA」はKIMCHAEWON（キム・チェウォン）がイメージモデルを務め、鈴木愛理の「candy magic」、TWICEMOMOの「SIE」、FRUITSZIPPERプロデュース「FruFru」、桜庭遥花プロデュース「クラージュ」など有名アイドル等を起用して展開する自社ブランドは幅広い年代の女性からご支持頂いています。
★コンタクトレンズのリーディングカンパニーとして、品質と安全性の追求に注力しながら、製品の開発および市場への浸透に取り組んで参りました。当社は拡大を続けるコンタクト市場で現在国内トップクラスの売り上げを誇り、さらなる市場拡大を目指しています。
★日本国内のみならず、世界各国でのグローバルな展開を視野に入れ、まずはアジアの販路拡大を目指し香港・台湾にもグループ会社を設立しています。
（CANDY MAGIC International Limited、CANDY MAGIC TAIWAN Co., Ltd）
仕事内容
当社商品に関わるデザイン業務全般 をお任せします。配属される商品企画チームで商品戦略から一緒に練り、ブランドの世界観を構築し、プロダクトデザイン、広告・販促物展開までデザインを制作いただきます。
お客様の購買意欲に訴えるデザイン力が身に着く、クリエイターとしての醍醐味を感じることができるお仕事です。
【具体的には】
＜紙媒体＞
・ロゴ
・商品パッケージやラベルのデザイン
・商品カタログやポスター、フライヤー、看板、など
・販促ツールのデザイン
・店舗什器のデザイン
＜Web関連＞
・ページデザイン
・バナーデザイン
・ランディングページ作成
・Web広告全般のデザイン
・UI/UXデザイン
簡単なリサイズやラフによってデザインを組んでいただくことがあります。
どうすればターゲットの目を引き、CVへ促す事ができるかを、情報設計・デザインの視点からプロジェクトメンバーと一緒に構築します。
言われたものをつくるのではなく、プロジェクトチーム全体で企画から参加し制作することで、よりこだわりや想いが詰まった制作物を提供することが可能です。
新ブランドの立ち上げに携わるチャンスも豊富！
既存のブランドを盛り上げるだけでなく、新しいコンセプトでブランドを立ち上げることもできます。
変化し続けるトレンドをとらえて、女の子たちの求める「カワイイ」を新しいカタチにしてください！
＜自社コンタクトレンズブランド一覧＞
https://lcode.co.jp/index.html#brandlist
【雰囲気】
★30代を中心とした20代～40代の社員が在籍しており、男性：女性＝４：６くらいの割合です。
★所定の勤務時間は7時間と短め。和気あいあいとした雰囲気ながら効率的に業務をおこなっています。
残業時間も少なめのため、ワークライフバランスを改善しながらスキルアップしたい方におすすめです。 ※雇入れ直後：上記「仕事内容」項目に記載の内容
※変更範囲：会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 業種 | Web・インターネット・ゲーム |
| 職種 | Webデザイナー、フロントエンドエンジニア、コーダー、フラッシャー |
| 想定年収 | 3,180,000円〜4,920,000円 |
| 月給 | 265,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 株式会Lcode 東京オフィス 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル 4階 最寄駅： 東京メトロ丸ノ内線 「新宿御苑前駅」徒歩6分 「四谷三丁目駅」徒歩8分 ※ご本人やご家族の一時的な事情を除き、基本的にリモートワークNGです。 |
| 勤務時間 | 10:00～18:00（所定労働時間7時間） 【休憩】60分 【残業】有 ＊月10時間程度 【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月 ★良い仕事をするためにプライベートの時間も 大切にして頂きたいという会社の方針により、 できるだけ所定の時間内に終わらせるよう業務を行っています |
| 試用期間 | あり｜6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。） |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 休日：土日休み 休日詳細：完全週休2日制（土日祝日） 【休日】120日 以上 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 【有給休暇】10日～法定通り最大20日（※入社6ヶ月以降に付与、時間単位の使用可能） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※産前・産後・育児休暇／取得実績あり ★年間休日は120日が最下限／祝日数により変動あり |
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