【東京】【リーダー候補】オープンポジション(Webディレクター/マーケター)|フルインハウス体制による高速PDCA|年間休日125日・完全週休二日制|マス・デジタルへの積極投資でブランド認知を最大化させる
Web・インターネット・ゲーム|正社員(無期契約) NEW
株式会社Geekly
企業概要
■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介
【会社概要】
「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を。
多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、
お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、
結果「知名度」で選ぶ構造となっています。
そこでギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、
「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。
豊富なラインナップを取り揃えることで幅広い選択肢のご用意が可能。
質の高さを誇っています。
*Purpose
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」
*Mission
成長意欲溢れる企業と人材に好機を提供
*Value
Bet on speciality(専門性に懸ける)
Keep on completely(徹底的にやり続ける)
Focus on reliability(安定にこだわる)
【事業内容】
IT領域に特化することで「質」の高いサービスを実現しています。
私たちの謳う「質の高いサービス」とは、「転職」「採用」という成果を手にしていただくことです。
転職に本気で向き合う「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を
結び付けることで、質の高いマッチングを行っているのです。
領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、
マッチング精度と成約率を誇っています。
仕事内容
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当社は、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会を創ることを目指して、
IT特化の人材紹介事業および各種メディアを展開しています。
IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」や、IT転職メディア「GeeklyMedia」を運営。
顧客価値を追求することで高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安定した顧客基盤を構築しています。
社内システムとオペレーションを磨き上げることで、高精度なマッチングと人材の早期戦力化を実現しています。
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【募集概要と背景】
自社サービスの急成長に伴い、マーケティング戦略の重要性が一段と高まっています。
現在はマス広告やデジタル広告へ多額の投資を行い、
ブランド認知を急速に拡大させているフェーズですが、
事業の成長スピードに対して組織の拡充が急務となっています。
この動きをさらに加速させ、質の高いマーケティング組織を牽引いただける方を募集します。
環境整備やコミュニケーションツールの統一など、組織基盤の強化も並行して進めており、
単なる運用担当に留まらず、事業成長をダイレクトに牽引するマーケターおよびディレクターを求めています。
【仕事内容】
自社サービスにおける集客戦略の策定から運用、UI/UXの改善まで、
データに基づいたマーケティング施策全般を牽引していただきます。
▽具体的な業務内容
■Webマーケティング戦略の立案・運用
リスティング、ディスプレイ、アフィリエイト、
SNS広告など、多角的なチャネルを用いた運用および分析。
レポートラインを通じて事業の意思決定を支えます。
■SEO・UI/UX施策の立案と実行
オウンドメディアの集客戦略(SEO)の設計から、コンバージョン率を高めるためのUI/UX改善施策を推進。
ディレクターとしてプロダクトの成長にコミットします。
【職務の魅力】
■圧倒的な裁量と投資規模
多額の広告予算を動かし、自身の施策がダイレクトに事業成長へ直結する手応えを感じられる環境です。
■デジタルマーケティングの深化
幅広い広告手法に横断的に携わることができるため、
市場価値の高いデジタルマーケティングの深い知見が身につきます。
■事業マネジメントへの挑戦
プロモーション領域に閉じず、事業全体の数字管理や組織づくりなど、
経営に近い視点でのマネジメント経験を積むことが可能です。
【キャリアパス】
ご志向性や適性に合わせて、2つのコースから選択が可能です。
■スペシャリストコース
専門性を極め、既存事業の牽引や新規サービスの立ち上げメンバーとして技術的リードを担います。
■マネジメントコース
マーケティング責任者として、戦略立案やピープルマネジメントを通じて組織の成長を最大化させます。
【ポジションの魅力】
・多額の広告予算を投下し、事業成長に直結する裁量の大きい環境
・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が身につく
・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる
【組織の特徴】
■三位一体のインハウス組織
「マーケター」「ディレクター」「デザイナー」がひとつの組織に集結。
職種の垣根を越えた活発なコミュニケーションにより、施策のスピードと質を両立させています。
■積極的なマーケティング投資
認知拡大に向けたマス広告への投資を惜しまず、
サービスブランドを強固なものにするための挑戦を続けています。
■仕組み化による生産性の追求
環境整備やツールの統一を徹底し、クリエイティブな業務に集中できる体制を構築。
属人化を排除し、組織として質の高いアウトプットを出せる仕組みを整えています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 業種 | Web・インターネット・ゲーム |
| 職種 | Webプロデューサー、Webディレクター、Webマスター、Web企画、Webプランナー |
| 想定年収 | 6,000,000円〜7,510,000円 |
| 月給 | 400,000円〜500,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(住所) | ■勤務地 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 11F ■最寄り駅 渋谷駅 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 試用期間 | あり|3ヶ月 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 休日:土日休み 休日詳細:■年間休日125日 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、 年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。 <休日> ・週休2日制(土・日) ・祝日 ・休日休暇慶弔休暇 ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇等 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 | <想定年収> 600万円〜751万円 <給与形態> 月給+賞与制 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年4回(7月、1月)※基本給2か月分×2 ※経験やスキルを考慮の上決定。|産休/育休実績あり|■各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■育児リモートワーク ■ベビーシッター券 ■出産祝い金|■通勤手当:交通費支給(上限2万円/月) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■書籍購入手当 ■保育料補助手当(認可外保育施設利用時)|あり|年4回(7月、1月)※基本給2か月分×2 |
| 必須資格・条件 | 【必須】※下記いずれか必須 ・何らかのデジタル広告運用経験3年以上 ・サイトディレクション経験3年以上 |
| 歓迎資格・条件 | 【歓迎】 ・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 ・自社サービスのSEO対策経験、UIUX改善経験 ・各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験 |
| 選考プロセス | 面接:2回面接(部門リーダー、エンジニア)+適性検査 → 最終選考+リファレンスチェック ※選考回数は場合により変動がございます。 ※ご応募から内定まで2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。 |
この求人の詳細・サポートについて
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本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業所)が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)