事務・管理｜正社員（無期契約）
【採用担当（新卒/中途）】組織拡大を担うポジション／2年目最高年収1000万円/完全週休2日制/「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!のコピー
株式会社メルディア
企業概要
■事業内容：
(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業
(2)注文請負を受注する不動産請負事業
(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業
メルディアグループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。
一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。
私たちは、全工 程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。
プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,000棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現する ことができるのです。
仕事内容
当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を主導・実行していただきます。
新卒・中途採用を合わせて年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。
＜具体的な業務内容＞※ご経験・意欲に応じてお任せします
【新卒採用】
・母集団形成
・説明会・インターンの企画運営
・面接、面談対応
・内定者研修の企画運営
【中途採用】
・求人広告の選定、運用
・ダイレクトリクルーティング
・人材紹介会社との連携
・面接、面談対応
・内定者フォロー、入社手続き
【その他業務】
・各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等）
・役員等へのレポーティング
・SNSの運用 、採用広報・リファラル採用の推進
【補足】
会社の事業理解を深めていただくため、入社後数ヶ月間は現場業務を経験いただく可能性もございます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 業種 | 事務・管理 |
| 職種 | 人事、給与、労務、採用 |
| 想定年収 | 5,500,000円〜12,000,000円 |
| 月給 | 400,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間） 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 |
| 試用期間 | あり｜5ヶ月 その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 転勤 | 当面なし |
| 休日・休暇 | 休日：その他 休日詳細：休日：シフト制 ■年間休日：110日 ■完全週休2日制 ┗新卒採用：水日／中途採用：土日 ＜休暇制度＞ ■年末年始休暇（8〜10日） ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ■産休・育休 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ★年末年始休暇や夏季休暇などの長期休暇は年3回！有給休暇にて連休を取得することも可能です。 |
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