事務・管理｜正社員（無期契約）

仕事内容

◆◆応募内容◆◆
新卒採用の専任担当（責任者候補）として、採用活動の企画・実行から組織づくりまで幅広くご活躍いただきます。
中途採用にも一部携わりながら、会社の未来を支える人材獲得の中核を担っていただきます。

◆◆具体的な業務◆◆
《採用戦略の立案・実行》
・新卒採用の全体計画策定とスケジュール管理
・採用イベントの企画・運営（会社説明会、合同企業説明会など）
・求人媒体の選定・効果分析、改善提案
・人材紹介会社や大学とのリレーション構築

《選考・フォロー業務》
・応募者対応（エントリー受付、問い合わせ対応など）
・面接・面談対応（一次面接の実施が中心）
・内定者フォロー、入社式や研修企画のサポート

《その他》
・中途採用業務の一部サポート
・採用フローの改善、効率化の推進
・将来的な採用チームの組織運営、メンバー育成

◢◤株式会社ZUNDで働くポイント◢◤
・ 未来を創る採用の最前線に携わる
まだ誰も形にしていない「新卒採用の仕組み」をゼロからつくりあげるやりがいがあります。アイデアを活かしながら裁量大きく働ける環境です。

・ 急成長企業ならではのやりがい
月1～2店舗ペースで拡大するスピード感。採用した仲間が現場で活躍し、会社の成長を牽引していく姿を間近で感じられます。

・ 安定基盤×挑戦的な風土
トリドールグループの安定基盤を持ちながら、社風は前向きで活気あるフラットな雰囲気。あなたの意見や提案がすぐに反映されます。

・ 福利厚生の充実
確定拠出年金や従業員持株会（買付補助20％）、グループ店舗で利用できる社員割引など、大手グループならではの充実した制度を完備。長期的に安心してキャリアを築けます。

◆◆求める人物像◆◆
・顧客折衝の経験がある方
・人前で話すことが苦にならない方
・わかりやすく説明ができる方
・チームワークを大事にできる方
・成長企業で活躍したい方

◆◆当社について◆◆
株式会社ZUNDは、濃厚豚骨ラーメン「ラー麺ずんどう屋」を国内外に100店舗以上展開する外食企業です。
2002年、兵庫県姫路市から始まった私たちのラーメンは、地域に根ざした味として多くのお客様に支持され、現在では日本全国に加えて、海外にも店舗を広げています。

私たちの合言葉は 『姫路から世界へ！』。地球上に1000店舗の展開を目指し、成長を続けています。
2017年には、丸亀製麺などを展開する株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）のグループに参画。
これにより、安定した経営基盤と豊富な経営資源を得て、さらなる出店スピードの加速と、グローバル展開に向けた体制を強化しています。

募集要項