事務・管理|正社員(無期契約)
【人事労務】リーダー候補/賞与年2回
株式会社オープンハウスグループ
企業概要
【企業理念】
オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。
詳しくはこちらのHPをご覧ください。
https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html
仕事内容
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして
各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。
【職務内容】
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務
【当社の特徴】
・安心のプライム市場上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。
成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。
選考ポジション
【OHG/首都圏】人事部 労務(給与計算・勤怠)担当《経験者募集》 業務内容:当社グループの業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 業種 | 事務・管理 |
| 職種 | 人事、給与、労務、採用 |
| 想定年収 | 5,500,000円〜8,000,000円 |
| 月給 | 360,000円〜 |
| 勤務地(都道府県) | 神奈川県 |
| 勤務地(住所) | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F みなとみらい21線「みなとみらい」駅直結 JR根岸線・東急東横線・市営地下鉄線「桜木町」駅徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間 |
| 試用期間 | あり|試用期間5か月(条件の変更無し) |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 休日:土日休み 休日詳細:年間休日110日(完全週休2日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日 |
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