事務・管理｜正社員（無期契約） NEW

年収 6,000,000円〜8,000,000円

正社員事務・管理法務東京都

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

企業概要

■実績：
瀬戸大橋・与島橋・かつしかハープ橋・幸魂大橋・月夜野大橋・天ヶ瀬吊橋・垂水ジャンクション・黒川ランプ・越谷総合公園・名港西大橋Ⅱ期線橋梁・羽田空港南トンネル及び羽田道路・東京湾横断道路橋梁部など多数

仕事内容

・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項
・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項
・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項
・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項
・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項組織構成は本部長、部長、室長及び主幹が各1名の計4名です。
今回は、室長クラスに相当するコンプライアンスの研修・啓発、事情聴取・指導ができる専門職を求めています。

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	事務・管理
職種名	法務
想定年収	6,000,000円〜8,000,000円
月給	350,000円〜
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	東京本社／〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル４F
勤務時間	標準的な勤務時間帯：9:00～17:00 フレックスタイム制コアタイム：10:00～1５:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有標準的な勤務時間帯：9:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。 ■在宅勤務・リモートワーク。相談可（週3日リモート・在宅）
試用期間	あり｜3ヶ月：期間中の雇用条件に変更はございません
転勤	当面なし
休日・休暇	休日：土日休み休日詳細：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※7月入社の場合12日支給） ※有給休暇は１時間単位で取得可、また連続取得も可能。 ※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。
待遇・諸手当・福利厚生	給与形態：月給制（35歳モデル）月額基本給：189,800円〜職能給： 66,000円～等級手当：50,000円住宅手当：12,000円資格手当： 5,000円（資格により異なる）家族手当： 5,000円（配偶者以外の扶養１子につき5,000円） ※家賃の70％を会社負担（65歳定年まで）昇給有無：有残業手当：有 ※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定。 ■モデル年収： 30歳：550万円 35歳：650万円 40歳：750万円 ※勤務地や職種によって異なります。｜社宅/家賃補助制度あり｜■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳） ■寮社宅：借上げ社宅制度あり ■社員預金制度 ■社員持株制度 ■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等） ■各種保養所等あり ■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給 ■子育て支援制度 ■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修　等 ■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等）｜通勤手当：全額支給（上限5万円／月）家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し５千円/月）住宅手当：規定により支給別居手当：単身赴任社員に支給資格手当：規定により支給現場手当：規定により支給｜あり｜年2回（6月、12月）
受動喫煙対策	受動喫煙対策：喫煙室あり受動喫煙対策（詳細）：※ただし、喫煙室内は電子タバコに限定
必須資格・条件	コンプライアンスに関する業務経験5年以上・コンプライアンスの教育・啓発　・コンプライアンスの窓口・調査（事情聴取）・対応（指導）運転免許証取得者
選考プロセス	書類選考→適性検査→一次面接→職場見学→二次面接→内定 ※書類選考後、性格診断がありますが選考とは無関係です。 ※面接は2～3回を想定しています。