商品企画・マーケ・購買｜正社員 NEW

年収 3,120,000円〜

正社員事務・管理教育・保育東京都

コクー株式会社

企業概要

採用ピッチ資料
https://www.docswell.com/s/cocoosaiyo/582DXX-2025-04-14-202047/1

「人財×デジタル」をキーワードにサービスを提供しているITベンチャーです。
SI事業を着実に成長させ、技術人材育成の強化を図り、ITに関わるソリューションを中心に事業展開を進めてきました。
設立から4年目を迎え、400名を超える社員が在籍し、ベストベンチャー100を4年連続で受賞するなど、着実に成長はしておりますが、まだまだ発展途上の組織です。同社ではゼロから作っていけるもの、取り組んでいけるものがたくさんあります。新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして、会社の拡大フェーズに関わる皆さんを募集しています。

事業内容
【人財×デジタル事業】
・ITインフラ事業
・EXCEL女子事業
・デジタルマーケティング事業
・RPA事業
・REALVOICE事業

仕事内容

2024年7月~データサイエンス事業部として新たに発足！
お客様先へ常駐し、BI（ビジネスインテリジェンス）を使用した
データ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。
未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数！
自身のスキルも磨きながら、お客様の課題解決に向け、DX化のサポートをお任せします。

■常駐先での主な職種
・BIツールを活用したデータ活用支援

・データアナリスト、データサイエンティスト

■具体的なお仕事
・BIツールのダッシュボード作成
・データクレンジング、データの取り込みなどBIに関わる作業
・データ分析に関わる作業、業務効率化の提案
・BI講師やヘルプデスク対応　など

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【入社後の流れ】

未経験の方も、仲間と共にスキルアップを目指せます！！
・その後2週間、BIツールの活用方法などを中心とした専門的な研修を実施。

経験豊富な先輩がサポートするので「ブラインドタッチすらできなかった」というメンバーも、
今ではスキルUPを叶えてイキイキと活躍中♪

【キャリアステップ】

＜“なりたい自分”に成長できる、多彩なキャリアパス！＞

マネジメントや社員教育を担うリーダー職やメンター、

データサイエンティストとしてスキルアップしながら受諾案件を担うなど、
多彩なキャリアパスをご用意しています！

# 魅力・採用背景など
■他社との違い・魅力ポイント
・Excelだけでなく、**データ活用**や**BIツールスキルなど専門性**を高められる
・現場で経験を積みながら**資格取得**でスキルアップ
・事務職ではめずらしい、**多彩なキャリアパス**
・頑張りを給与に反映できる**明確な評価制度**
・社内FA制度を活用して別部署への**異動可能**

■採用計画
顧客ニーズの高まりを受け、2024/7から【DATA女子】のサービス展開を開始しました！

#### 【採用背景】
既存メンバーによる案件立ち上げ後の運用体制強化を目的に、本ポジションの採用を行います。

＼業務例（一部）／
自治体業務のデジタル化を進めている企業様にて、自動化のツール開発などを行なう。
ゆくゆくはツール作成だけでなく、要件定義などの主要ポジションにも携わる。
クライアント企業様の教育体制もあるため、未経験の方でも安心して就業できます♪

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	事務・管理
職種名	教育・保育
想定年収	3,120,000円〜
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	山形市内のクライアント企業様にて勤務 (公共交通機関の利用を推奨しておりますが、駐車場の利用は可能のため車での通勤も可能)
勤務時間	・09:00~18:00（就業先によって異なります）・所定労働時間：08時間00分休憩60分・残業：有　平均残業時間：10時間・残業手当：有　固定残業代制超過分別途支給　固定残業代の相当時間：20.0時間/月
試用期間	3カ月（期間中の待遇は変わりません）
休日・休暇	休日休暇：年間休日 124 日完全週休二日制土日祝日年末年始 ■産前・産後休暇（産休の前倒し相談可／取得実績あり） ■育児休暇（男性も取得実績あり） ■介護休暇 ■フリーバカンス休暇（3日/年） ■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社3カ月目：5日付与　入社7ヶ月目：5日追加付与） ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■妊産婦通院休暇 ■レディース休暇　など
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：想定年収：312万円〜月給：26万円〜　+賞与（業績により支給）+昇給年2回+各種手当 ※上記には固定残業代（20時間分：35,600円~）を含みます。 ※年俸制／業績賞与あり ※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。 ※スキルに応じて“月給30万円スタート”も可能です。｜加入保険：社会保険完備｜福利厚生：■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート） ■表彰制度（Quarter Award/10月、1月、4月、7月）　※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で評価 ■社内FA制度　　現場や所属を変えたいとき、申請をし承諾を得られれば部門異動ができるという制度、　　また現場や所属の変更希望や、他部門や各マネージャの業務を知るため、希望する部門へ１日インターンができます ■クリエイティブワーク制度　　月160hの10%＝16h/月*を自分や仕事を客観的に見つめ直す機会として活用することを認める制度 ■副業制度 ■WELCOMEBACK制度 ■コクーアカデミー制度 ■健康診断（女性は婦人科検診も隔年受診可） ■インフルエンザ予防接種（ご家族も利用可・最大3000円／1名） ■企業型確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度（3年、5年、~5年毎） ■結婚お祝い金、出産お祝い金 ■WELBOX加入（国内1万2000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など、ご家族も利用可能） ■人事評価制度 ■リファラル採用（社員紹介）制度 ■新規社内制度提案 ■時短勤務制度有
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：
必須資格・条件	# 求める人物像 - 成長意欲が高く、スキルを身に付けてキャリアアップしていきたい方 - 当事者意識を持ち、他責にせず主体的に行動してきた方（過去行動に起こせなかったとしても、そうしていきたいと考えている方） - コクー社員同士の交流について前向きに参加してくださる方（頻度などは求めません） # 応募条件 ■学歴：高卒以上(大学中退可) ■職歴：社会人経験半年以上　　　　契約・派遣社員のみ可・アルバイトのみ不可 ■勤務地：フルリモート希望等、就業場所や時間にご希望がない方 ■働き方：常駐先業務（8時間）後の社内活動は勤務に含まれることをご理解いただける方　※事業部月次MTG（月1.5h）、アメーバMTG（月1-2回／1~2h）、上長面談（月1h）　※常駐先は基本定時退社、上記はみなし残業時間内
選考プロセス	1. 書類選考 2. 1次選考（オンライン）　人財開発本部　採用担当が担当 3.最終選考（対面）　DS事業本部　責任者 ※地方に在住の方/対面での調整が難しい方に関しては、　最終選考はオンラインでご対応しております。 ※適性検査なしーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー採否結果の通達後、条件面談を設定させていただく場合がございます。選考要素は含みませんのでご安心ください。(オンラインで30分程度) ご応募いただいてから最短10日以内でのご内定出しも可能です！！ ※選考のスピード感を早めたい場合は、応募時に1次選考の日程と最終選考の日程の希望日をご記載ください。