商品企画・マーケ・購買｜正社員 NEW

年収 5,000,000円〜7,000,000円

正社員事務・管理市場調査・分析東京都

株式会社オプト

企業概要

2015年の設立以来、デジタル広告を起点に、顧客の事業成長そのものに深く入り込むマーケティング会社です。
短期的な成果を追うのではなく、LTVを軸にした中長期視点で、戦略設計から実行・改善まで一貫して伴走するスタイルで顧客に貢献しています。
東証プライム上場のデジタルホールディングスグループとしての安定した基盤を持ちながら、現場には裁量と挑戦があり、代理店の枠を超えた価値提供を本気で目指しています。

仕事内容

＜仕事についての詳細＞
■募集背景
デジタルマーケティングはこれまで「認知（ブランド）」と「獲得（ダイレクト）」と領域ごとに分けて語られることも多く、それらを中心に成長してきましたが、現在はブランドと獲得を統合したマーケティング設計が企業成長の鍵となっています。
同社ではこの領域を次の成長エンジンと位置づけ、ブランドマーケティング領域の事業拡大を進めています。今後、より多くの企業の事業成長に貢献するため、ブランド戦略からコミュニケーション設計までを担う専門組織の強化を進めています。
本ポジションでは、クライアントの事業成長に直結するマーケティング戦略を構想し、その勝ち筋を実装・展開していくコアメンバーを募集します。

■業務内容/ミッション
企業の事業成長を加速させるマーケティング戦略を設計し、クライアントと共にその成果を実現すること。単発の提案に留まらず、成功パターンを仕組み化することで組織全体のマーケティング価値を高めていく役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
■戦略設計　※コア業務
・クライアント事業の成長ドライバーの分析
・市場、競合、顧客分析をもとにしたマーケティング戦略設計
・ブランド戦略およびコミュニケーション戦略の立案

■提案・プロジェクト推進
・クライアントへの提案構造の設計（課題整理〜企画構築）
・提案資料の作成およびプレゼンテーション
・営業、クリエイティブ、メディア運用チームとのプロジェクト設計

■ナレッジ創出・組織成長
・成功事例の分析とソリューションの型化
・ナレッジの社内展開
・ブランドマーケティング領域の専門性向上と組織づくり

＜会社として力を入れている取組み＞
グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。

【働く場所】
・リモートワーク
　- 在宅手当あり
・オフィス
　- フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置
・その他：那須ワーケーション施設の無料提供

【働く時間】
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用

【育児サポート】
・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度｢チャイルドケア休暇」　https://digital-holdings.co.jp/news/20220330/1584
・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%）
・ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可

【副業推進】
・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴

▽株式会社オプト
・コーポレートサイト
　https://www.opt.ne.jp/
・会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/digital_holdings_career/opt-career-recruitment

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	事務・管理
職種名	市場調査・分析
想定年収	5,000,000円〜7,000,000円
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	東京都千代田区四番町6番　東急番町ビル・リモートワーク/オフィス出社のハイブリット型勤務・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間	■勤務形態経験・能力等考慮の上、規定により以下いずれかに決定・フルフレックスタイム制（所定労働時間 7時間30分／コアタイムなし）・裁量労働制（みなし労働時間 8時間30分） ■標準労働時間 9:30~18:00
試用期間	＜試用期間＞ 3ヶ月　試用期間中の条件：同じ
休日・休暇	休日休暇：・完全週休2日制（土・日・祝日）・年間休日：124日（2024年実績）・年次有給休暇：入社時に10~15日付与（入社時期で変動あり）・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金・チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間）
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 ■経験・能力等考慮の上、決定致します・月給制・月給総額：369,000円~505,500円・固定残業代30h/月：73,800円~101,100円 ※超過した時間外労働の残業手当は規定に従い別途支給します・昇降給：評価・査定年2回（1月・7月）・賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月）｜加入保険：・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）｜福利厚生：・資産形成制度　社員持株会、確定拠出年金・ワークデザイン手当支給（在宅手当）・副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制）・定年無し・グループ経営陣などの推薦図書貸出・各種クラブ活動補助制度・その他福利厚生ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料等
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
必須資格・条件	＜必須スキル＞ (1)マーケティング戦略またはコミュニケーション戦略の立案経験市場、顧客、競合の分析をもとに、マーケティング戦略またはコミュニケーションプランを設計した経験 (2)論理的思考力と企画構築力課題を構造的に整理し、企画書・提案資料としてアウトプットできる能力 (3)プロジェクト推進力クライアントや社内チームと連携しながら、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力＜歓迎スキル＞ (1)マーケティング／広告領域の実務経験広告会社、コンサルティング会社、事業会社などでのマーケティング戦略またはコミュニケーション戦略の立案経験 (2)調査・分析スキル定性調査・定量調査の設計や分析経験 (3)デジタルマーケティング知見 SNSプロモーション、データ分析ツール（Google Analyticsなど）の利用経験 (4)プロジェクト企画・推進経験組織課題の構造分解やプロジェクトの企画・推進経験＜求める人物像＞・主体性（与えられた役割にとどまらず、自ら機会を見つけて価値を生み出していける方）・思考力（多角的な視点で物事を捉え、本質的な課題を考えることが好きな方）・学習意欲（変化の速いマーケティング環境で、知識やスキルをアップデートし続けられる方）・実行志向（机上の戦略だけでなく、実行までコミットできる方）
選考プロセス	応募 ▽ 書類選考 ▽ 一次面接 ▽ 二次面接 ▽ 適性検査、最終面接 ※選考フローが変更になる場合がございます ■応募にあたり同社プライバシーポリシーに同意の上、ご応募をお願いいたします。 ▼プライバシーポリシー https://www.opt.ne.jp/privacy/ ご提出いただいた個人情報、面接・面談その他のコミュニケーションで同社が得た情報（音声、肖像、その他動画等を含みます）を、今後の同社グループの採用活動のプロセス・計画等の改善、及び採用計画の統計的利用のためにAIで分析します。なお、当該分析はAIによる選考の採否や最終判断を行うものではありません。