★【DXSOL】生成AIエンジニア・自然言語処理×DX推進メンバー(受託開発・DXソリューション統括部) ◆福利厚生充実◎
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
企業概要
◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、
今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
仕事内容
■募集背景
同社は社内外のナレッジデータを活用し、顧客DXを推進しています。自然言語処理や生成AIをはじめとした先端技術を駆使し、業務効率化・属人化解消・顧客満足度の向上に貢献。事業拡大に伴い、生成AI領域のエンジニアを募集します。
■業務概要
自然言語処理・生成AIエンジニアとして、顧客課題の解決に直結するソリューション開発をお任せします。
具体的な業務例
・自然言語処理技術を活用した検索・FAQシステム開発
・生成AIを活用したチャットボット・レコメンドシステム設計・実装
・顧客向けPoC~本番導入支援
・クラウド環境(AWS/Azure)での開発・運用
・将来的な自社ソリューションの企画・開発
チーム体制
・所属:先端技術センター(約100名/2025年7月時点)
・規模:2~5名の小規模チーム編成
・本ポジション:リーダー1名+メンバー1~3名
利用技術・ツール
・開発言語/環境:Python、Jupyter Notebook、SQL、Docker
・クラウド:Azure Open AI、AWS Bedrock
・開発手法:アジャイル(Redmine/Backlog利用)
この仕事の魅力
・生成AIや自然言語処理の最前線でスキルを磨ける
・要件定義~設計~開発まで一貫して経験できる
・小規模プロジェクト中心で裁量が大きい
・ナレッジ共有が盛んな文化で、新規提案や挑戦が可能
・0→1の新規開発案件にも携われる
変更の範囲:会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 事務・管理 |
| 職種名 | Webサービス系エンジニア・プログラマ |
| 想定年収 | 6,000,000円〜 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(住所) | ■東京都 <先端技術センター> DXソリューション統括部(東京都港区三田) (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 転勤の有無 あり ただし、希望を考慮します |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 フレックスタイム制有:コアタイム10時00分~15時00分 想定残業時間:20時間 時間外労働 あり ■想定残業時間:平均残業20時間/月 |
| 試用期間 | 入社後、2ヶ月間 ※条件の変更なし |
| 休日・休暇 |
休日休暇:完全週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細:賃金改定年1回 月給:34万円~56万円+賞与年2回(昨年度実績3.85ヶ月分) 想定年収:600~900万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定いたします 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費 通勤交通費支給(月額上限15万円)|加入保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)|福利厚生:寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) 手当 テレワーク手当、残業手当(1分単位)、役職手当 等 退職金 確定拠出型年金 労働組合 あり ■福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である同社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策(対策あり):【受動喫煙】 原則屋内禁煙 ただし、就業場所により異なる |
| 必須資格・条件 |
必須スキル ・Pythonを用いた機械学習モデルの開発経験 ・データ分析に関する実務経験 ・以下いずれかの経験 ・自然言語処理または生成AIの開発経験 ・自然言語検索エンジンの構築経験 ・データクレンジング経験 ・LLMを活用したプロンプト設計やRAG構築 歓迎スキル ・AWS/Azureなどクラウド環境での開発経験 ・Webアプリケーションフロント開発経験 ・MLOps/DevOpsの知識 求める人物像 ・新しい技術に積極的に挑戦できる方 ・顧客とのコミュニケーションを大切にし、課題解決を推進できる方 ・チーム協働を重視し、知識を共有しながら成果を出せる方 |
| 選考プロセス |
面接1~2回 選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地:Web面接はTeamsもしくはZoom。 ■選考曜日:月~金曜日 ■選考時間:9:00~19:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。 |
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