【東京採用／未経験】データ分析事務 ※10月入社者男女募集中
商品企画・マーケ・購買｜正社員 NEW
コクー株式会社
企業概要
採用ピッチ資料
https://www.docswell.com/s/cocoosaiyo/582DXX-2025-04-14-202047/1
「人財×デジタル」をキーワードにサービスを提供しているITベンチャーです。
SI事業を着実に成長させ、技術人材育成の強化を図り、ITに関わるソリューションを中心に事業展開を進めてきました。
設立から4年目を迎え、400名を超える社員が在籍し、ベストベンチャー100を4年連続で受賞するなど、着実に成長はしておりますが、まだまだ発展途上の組織です。 同社ではゼロから作っていけるもの、取り組んでいけるものがたくさんあります。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして、会社の拡大フェーズに関わる皆さんを募集しています。
事業内容
【人財×デジタル事業】
・ITインフラ事業
・EXCEL女子事業
・デジタルマーケティング事業
・RPA事業
・REALVOICE事業
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
# 仕事内容
2024年7月~データサイエンス事業部として新たに発足！
お客様先へ常駐し、BI（ビジネスインテリジェンス）を使用した
データ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。
未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数！
自身のスキルも磨きながら、お客様の課題解決に向け、DX化のサポートをお任せします。
■常駐先での主な職種
・BIツールを活用したデータ活用支援
・データアナリスト、データサイエンティスト
■具体的なお仕事
・BIツールのダッシュボード作成
・データクレンジング、データの取り込みなどBIに関わる作業
・データ分析に関わる作業、業務効率化の提案
・BI講師やヘルプデスク対応 など
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【入社後の流れ】
未経験の方も、仲間と共にスキルアップを目指せます！！
・その後2週間、BIツールの活用方法などを中心とした専門的な研修を実施。
経験豊富な先輩がサポートするので「ブラインドタッチすらできなかった」というメンバーも、
今ではスキルUPを叶えてイキイキと活躍中♪
【キャリアステップ】
＜“なりたい自分”に成長できる、多彩なキャリアパス！＞
マネジメントや社員教育を担うリーダー職やメンター、
データサイエンティストとしてスキルアップしながら受諾案件を担うなど、
多彩なキャリアパスをご用意しています！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 教育・保育関連 |
| 職種名 | 物流・貿易 |
| 想定年収 | 3,120,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | ※案件拡充中！！！※ 東京都内23区のクライアント企業様にて勤務 【東京本社】 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F |
| 勤務時間 | ・09:00~18:00（就業先によって異なります） ・所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ・残業：有 平均残業時間：10時間 ・残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 試用期間 | 3カ月（期間中の待遇は変わりません） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：年間休日 123日 完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 ■産前・産後休暇（産休の前倒し相談可／取得実績あり） ■育児休暇（男性も取得実績あり） ■介護休暇 ■フリーバカンス休暇（3日/年） ■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社3カ月目：5日付与 入社7ヶ月目：5日追加付与） ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■妊産婦通院休暇 ■レディース休暇 など |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：想定年収：312万円〜 月給：26万円〜 +賞与（業績により支給）+昇給年2回+各種手当+固定残業代（20時間分：35,600円〜） ※年俸制／業績賞与あり ※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。 ※スキルに応じて“月給30万円スタート”も可能です。｜加入保険：社会保険完備｜福利厚生：■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート） ■表彰制度（Quarter Award/10月、1月、4月、7月） ※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で評価 ■社内FA制度 現場や所属を変えたいとき、申請をし承諾を得られれば部門異動ができるという制度、 また現場や所属の変更希望や、他部門や各マネージャの業務を知るため、希望する部門へ１日インターンができます ■クリエイティブワーク制度 月160hの10%＝16h/月*を自分や仕事を客観的に見つめ直す機会として活用することを認める制度 ■副業制度 ■WELCOMEBACK制度 ■コクーアカデミー制度 ■健康診断 （女性は婦人科検診も隔年受診可） ■インフルエンザ予防接種（ご家族も利用可・最大3000円／1名） ■企業型確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度（3年、5年、~5年毎） ■結婚お祝い金、出産お祝い金 ■WELBOX加入 （国内1万2000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など、ご家族も利用可能） ■人事評価制度 ■リファラル採用（社員紹介）制度 ■新規社内制度提案 ■時短勤務制度有 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）： |
| 必須資格・条件 |
# 求める人物像 - 成長意欲が高く、スキルを身に付けてキャリアアップしていきたい方 - 当事者意識を持ち、他責にせず主体的に行動してきた方 （過去行動に起こせなかったとしても、そうしていきたいと考えている方） - コクー社員同士の交流について前向きに参加してくださる方（頻度などは求めません） # 応募条件 **■学歴：高卒以上(大学中退可) **■職歴：社会人経験半年以上 契約・派遣社員のみ可・アルバイトのみ不可 |
| 選考プロセス |
＜選考フロー＞ DXタイプ診断⇒一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 を想定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1回型選考をご希望の場合、推薦コメントの最上部に【1回型選考希望】とご記載ください。 記載がない場合、ワードが異なる場合は、通常選考となりますのでご了承ください ※5つの紹介要件がございますので、推薦条件をご確認の上すべて当てはまっているかチェックをお願いいたします。 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）