コンサル|正社員

年収 4,500,000円〜6,500,000円
正社員 不動産・建設系 コンサル 未経験OK 資格取得支援あり

【首都圏/顧客折衝経験あればOK!】分譲マンション管理/未経験歓迎/住宅手当・退職金など福利厚生充実

野村不動産パートナーズ株式会社

企業概要

【H1Oについて】
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。
「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。

今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。
また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。

【サービスの特長】
●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。(間仕切り壁や家具等)
●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。
●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。
●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定

仕事内容

【未経験OK!/顧客との長期的なリレーション構築ができ、安心、安全を守るお仕事・オリコン顧客満足度調査 首都圏5年連続1位/住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実】

■職務概要:
野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。

■職務詳細:
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案 等

<夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません>
夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

<マンション管理組合について>
所有者(入居者)全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分(エントランスやエレベーターなど)の管理です。

<なぜフロント担当が必要とされるか>
マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。

■キャリアップについて:
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生:
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)や家族手当、退職金制度も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
<売上実績>2025年度1,122億円/24年度1,065億円/23年年度1,039億円

変更の範囲:会社の定める業務

募集要項

雇用形態 正社員
業種 不動産・建設系
職種 コンサル
想定年収 4,500,000円〜6,500,000円
勤務地(都道府県) 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
勤務地(住所) <勤務地詳細> 首都圏の支店、営業所、管理物件等 住所:首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)の支店、営業所、管理物件等での勤務です。  <勤務地補足> ※初任地は内定後に決定します。 <転勤> 当面なし 総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性がございます。 ※勤続年数によりエリア限定職への転換も可能です。 変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <その他就業時間補足> 担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。
試用期間 3ヶ月(期間中待遇変更なし)
休日・休暇 休日休暇:完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、夏季、有給、慶弔休暇
完全週休2日制(マンション事業本部の場合、第2・4土曜日が出勤日となりその週は水曜定休)
※土日に理事会などで出勤の場合には、平日に振替で取得可能です。

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