コンサル｜正社員 NEW
【職種未経験歓迎】人材領域コンサルタント◇組織開発・人材開発／リモート可／上場企業子会社で安定性◎
ディー・フォー・ディー・アール株式会社
企業概要
【ワークスタイル】好奇心を司るといわれる遺伝子から名づけた『D4DR』という社名が示すように、常に新しい領域を探求、具現化し、ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことが、会社のビジョンでありビジネスモデルです。基本全てがプロジェクトベースでマネジメントされており、柔軟でフラットな組織形態。ITを活用した次世代のワークスタイルとして、モバイル環境やチャットなどの活用も積極的に行っています。
【社風：テーマは「創発」と「共創」】オフィスは港区麻布周辺。ビジネスとライフスタイルの最先端の変化を社員が常に感じながら働いており、新しいレストランができるとスタッフ全員でランチに行って徹底評価することもしばしば。当社では、一人一人が常に新しい風をインプットし、クリエイティビティを発揮することを大切にしています。
【上場企業の子会社となりました】2024年6月、株式会社プラスアルファ・コンサルティング（以下、「PAC社」）より出資を受け、同社の連結子会社として、PACグループに参画いたしました。PAC社の資本参加により、同社の顧客基盤やITの開発力を活用しながらAI時代の新しいコンサルティングモデルの開発を目指すとともに、当社ならびにPAC社の顧客企業のみなさまの未来にわたる企業価値向上の一助となるべく取り組んで参ります。
仕事内容
■仕事内容
10年先、20年先に明るい未来社会を創りたい！組織づくり、人材開発から世の中を良くしていきたいという思いのある方を募集しています。
HRコンサルタントに興味はあるけど、経験がなくて応募に不安に感じているなど、未経験の方を歓迎しています。
私たちD4DRでは未来社会を創る専門集団のメンバーとしてさまざまなクライアント企業にコンサルティングを実施していますが、HRや人事からのアプローチの重要性が高まっており、一緒に働いてくれる方を求めています。
ではなぜD4DRではコンサルタント未経験の方を募集しているのか、理由は大きく3つあります。
①D4DRが注力しているのはHRの中でも人材開発や組織開発ですが、恒常的な人材不足が続くであろうこれからの時代、人材開発や組織開発の重要性は既に非常に高く、今後も間違いなく重要性が増していくテーマであるため
②人材開発や組織開発は誰にとっても関わりのあるテーマであり、そのテーマへの専門性はなくとも興味や熱意があればすぐに戦力になっていただけるため
③D4DRは未来に関する様々なナレッジを持っており、そのナレッジを活用して顧客企業の組織や従業員のありたい姿を発想し、価値提供ができるため
もしそんな私たちの仲間になっていただけた場合、
・エンゲージメント向上に向けたサーベイの実施・分析、課題解消のための施策推進
・未来志向で失敗を恐れずチャレンジする人材を生み出すワークショップ
・自律的キャリアの構築や適所適材な配置実現に向けたスキルや適性の見える化
・人材流動化実現に向けた施策（社内公募など）推進
などに携わっていただくことになりますが、ご希望やご志向に応じてそれ以外の業務にチャレンジしていただくことももちろん可能です。
私たちD4DRはもうすぐ創業から25年が経ちますが、今がまさに第二創業期でとても面白いタイミングです！
顧客企業や従業員の人たちのありたい未来だけでなく、私たち自身のありたい未来も一緒に作っていきましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング・リサーチ |
| 職種 | コンサル |
| 想定年収 | 4,000,000円〜7,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 本社：東京都港区三田1-6-7 WATANABEビル2F 【アクセス】 都営地下鉄都営大江戸線赤羽橋駅 徒歩6分 都営地下鉄都営大江戸線麻布十番駅 徒歩8分 都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩13分 在宅勤務相談可 (変更の範囲) 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：有） 所定労働時間：8時間 休憩60分 残業手当：固定残業代制 超過分別途支給（固定残業代の相当時間 40時間／月） |
| 試用期間 | ①有 ②3か月 ③同じ |
| 休日・休暇 | 休日休暇：■休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制（土日祝）・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度10日） |
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この求人の詳細・サポートについて
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）