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正社員専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）市場調査・分析千葉県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県

株式会社電通デジタル

企業概要

企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ 　ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定　からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供

【年末年始の対応について】
■ 休暇期間
2025年12月26日（金）~2026年1月4日（日）
この期間中のお問い合わせは、1月5日（月）より順次対応いたします。

■ 面接・面談について
12月22日（月）~1月6日（火）は、原則面談・面接の実施はいたしません。
ご予約・ご調整の際は、上記期間を避けていただきますようお願いいたします。
ご不便をおかけしますが、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。

仕事内容

＜仕事内容＞
メーカーに対するAmazon売上最大化にむけたコンサルティング/メディアプランニング/広告運用の業務を行います。
【具体的な業務内容】
クライアントはベンダーおよびセラーとしてAmazonと取引しているメーカーやブランド企業様です。Amazonにおける売上を最大化するための戦略策定、ファンダメンタルおよび広告のコンサルティングと実行を担っていただきます。

【参考情報】
社員インタビュー：https://www.dentsudigital.co.jp/careers/our-people/type02/059
Amazonならではのメディア活用と協業事例
「DIGIDAY」に、「購買体験を最大化するAmazon広告のフルファネル活用とは？：電通デジタルコマース部門の取り組み」が掲載されました
Amazon Ads認定パートナー制度で「アドバンストパートナー」ステータスを取得

＜配属組織＞について
コマースプロモーション部門　チャネルコンサルティング部について

＜コマースプロモーション部門＞
オン・オフを横断した販促全般の支援と共に、リテーラーが保有する購買データや広告枠を活用したマーケティング活用を推進する部門です

＜チャネルコンサルティング部＞
事業拡大に向けたECモール（Amazon・楽天など）の活用を支援。コンサルからページ制作、データを活用した広告などを扱います。

＜組織風土について＞
・新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土
・メンバーのバックグラウンドが多様
・学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有が盛ん
メーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多いです。最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行う活発な雰囲気があります。

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
職種名	市場調査・分析
勤務地（都道府県）	千葉県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務地（住所）	東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 ■勤務地に関する備考業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
勤務時間	フレックスタイム制【所定勤務時間】7時間00分【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス＜採用時グレードにより決定＞【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
試用期間	6ヶ月（期間中条件変更なし）
休日・休暇	休日休暇：土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29~1/3）ほか
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：＜給与＞応相談採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス年収500万~1500万程度　・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む　・月30時間相当を超える残業代は追加支給　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス年収420万~700万程度　・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む　・月30時間相当を超える残業代は追加支給＜給与詳細＞ ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813~1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当0~500,000円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488~755,675円　（月額の内訳）・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円~446,313円（月額の内訳）・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回（3月・9月）｜加入保険：社会保険完備｜福利厚生：＜通勤手当＞出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額＜福利厚生＞【退職金制度】確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）【休暇に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等【家族に関する制度】介護休業／休暇、等【生活支援に関する制度】電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等詳細は下記URL参照下さい。 ■福利厚生・勤務環境 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
必須資格・条件	求める人材要件 ■必須要件　 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方・Amazon売上拡大業務/メディアプランニング/広告運用の経験・Google、Yahoo!等のリスティング広告のプランニングと運用経験5年以上 ■特に歓迎する経験・ベンダーセントラル、セラーセントラルの利用・スポンサー広告、Amazon DSPのプランニングと運用・Amazon Marketing Cloud活用・各種DSP、アドネットワークのプランニングと運用・プロジェクト推進におけるリーダー経験
選考プロセス	1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。