コンサル｜正社員 NEW

年収 4,500,000円〜

正社員専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）不動産・プロパティマネジメント系専門職東京都

野村不動産パートナーズ株式会社

企業概要

【H1Oについて】
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。
「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。

今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。
また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。

【サービスの特長】
●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等）
●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。
●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。
●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定

仕事内容

■職務詳細：
同社が受諾管理している賃貸マンション等の管理業務をお任せします。今回は主にリーシングを実施いただきます。

【具体的には】
・入居者募集業務
・オーナー及び入居者対応業務
・原状回復工事（退去立会管理、工事見積精査、発注管理、工事完了確認）
・鍵管理（シリンダー在庫管理、発注、鍵交換の手配）
・建物管理業務（原状回復工事・修繕工事手配、工事完了確認）
・その他、上記に付随する業務　等

＜働き方＞
・夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。（緊急対応は年に数回あるかないか程度）
・月残業20h程度。退去が増える２~５月は繁忙期となりますがそれでも30時間を超えることはほとんどありません。
・内勤が業務が中心で８割程度です。

■キャリアップについて：
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。

■組織構成：
全体で６名が在籍しております。

■様々な受賞実績あり：
様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位
・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞
・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続）

■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
＜直近実績＞
2024年3月期実績　1,065億円
2023年3月期実績　1,039億円
2022年3月期実績　975億円

変更の範囲：会社の定める業務

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
職種名	不動産・プロパティマネジメント系専門職
想定年収	4,500,000円〜
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	長府新宿ビル3階住所：東京都新宿区新宿5-14-6　長府新宿ビル3階変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）転勤：総合職という職制上転勤の可能性が０ではありません。　　しかしながら、一定の条件を満たせば、入社後にエリア総合職を選択することも可能です。　　下記2点満たしていることが条件となります。　【1】リーダー職2級以上の等級になること　【2】4月の時点で入社から丸2年たっていること
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30~18:00 ＜その他就業時間補足＞残業は月平均20時間程度になります。
試用期間	3ヶ月（期間中待遇変更なし）
休日・休暇	休日休暇：完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇12日~15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日休日：水曜日、土日どちらか、祝日年末年始、夏季、有給、慶弔
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：＜予定年収＞ 450万円~600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円~235,000円＜月給＞ 215,000円~235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業時間込みとなります。 ※ご経験・年齢により給与は変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 3年目/30歳/560万円 5年目/33歳/640万円管理職/35歳/820万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜加入保険：【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　｜福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者20,000円､子供1人につき8,000円住宅手当：上限：独身者5万7千円、既婚者5万円（支給要件有）退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：受動喫煙対策：屋内全面禁煙
必須資格・条件	■必須条件：・不動産業界で何かしらの営業経験がある方 ■歓迎条件：・賃貸マンション管理のご経験・宅地建物取引士有資格者
選考プロセス	・書類選考（履歴書・職務経歴書）・面接2回~3回（現場・人事役員の計2回）＊オンライン/対面併用・オファー面談＊オンライン・内定