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【マンション事業】収益不動産の開発~売却/不動産キャリアを活かせる環境

コンサル|正社員 NEW

年収 4,500,000円〜
正社員 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産) 不動産・プロパティマネジメント系専門職

一建設株式会社

企業概要

東証プライム上場グループである飯田グループホールディングスの中核企業として、分譲住宅事業を中心に全国で事業展開を行っています。高品質で手の届きやすい住宅を提供することで、日本の住まいづくりに広く貢献してきました。

最大の特徴は、用地仕入れから企画・施工・販売までを一貫して担う体制。この仕組みにより、コストバランスと品質を両立しながら、安定した供給と事業成長を実現しています。

また、未経験からでも着実に成長できる教育体制と、成果を正当に評価する仕組みが整っており、若手のうちから裁量を持って活躍できる環境です。実際に20代で責任あるポジションを担う社員も多く、主体的にキャリアを築くことが可能です。

安定した経営基盤と挑戦機会の両立により、「安心して長く働きながら、自身の市場価値も高めたい」方に最適な環境です。

仕事内容

経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。

ビル・レジ・ホテルやそれらの開発素地となる用地を仕入れ、商品企画に応じて修繕/バリューアップ/リノベーション/新築の対応を行い、最終的に管理から売却まで手掛けます。※工事作業は協力会社に依頼します。

■仕入れ:仲介業者等から物件情報を入手し、各調査の後に事業計画を
     立案して、土地・建物を仕入れます。
■商品企画:間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットや
     リーシング戦略を踏まえた企画を行います。
■リーシング・管理:リーシング計画の策定・管理会社の選定 等
■売却:リノベーション物件の再販、一定期間稼働した物件の売却 等

※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

<募集要項>
企画営業職を募集します。

【魅力】
収益不動産の仕入れから、企画、リーシング戦略、売却まで
一貫して携わることが可能です。開発に携わったことのない方でも、
不動産業界の経験を活かし、幅広いスキルと経験を得ることが可能なポジションとなっております。

<部署>
マンション事業本部

<職種>
企画営業職

<エリア>
【関東以北】池袋

<雇用形態>
・正社員(期間の定め:無)

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)
職種名 不動産・プロパティマネジメント系専門職
想定年収 4,500,000円〜
勤務地(住所) ・関東以北    池袋 勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。 営業拠点情報 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/ マンション事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/apartment/ リフォーム事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/renovation/ アセットソリューション事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/asset_s/ ライフデザイン事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/leaseback/ ※就業場所の変更の範囲:全国の同社拠点
勤務時間 ・勤務時間    9:00~18:00 ・所定労働時間    8時間00分 休憩60分
試用期間 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
休日・休暇 休日休暇:・年間126日(年間休日120日+計画年休6日)
   内訳:完全週休二日制、水曜

・有給休暇
   ?入社時期に応じて下記日数を入社日に付与
      >4/1~9/30入社:5日
      >10/1~10/31入社:4日
      >11/1~11/30入社:4日
      >12/1~12/31入社:3日
      >1/1~1/31入社:2日
      >2/1~2末日入社:2日
      >3/1~3/31入社:1日

   ?上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与
      >4/1~9/30入社:10/1に5日付与
      >10/1~3/31入社:4/1に10日付与

・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:・想定年収
   450万円~650万円
   ※月給240,000~ 基本給240,000~等を含む/月
・月給制
   月給 240,000円~
・残業手当
   有
   ※残業時間に応じて別途支給
・通勤手当
   会社規定に基づき支給
・各種手当
   ?家族手当:配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円
   ?住居手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円
   ?資格手当(1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等)

※給与補足
   ・上記月収を下限に、経験・年齢・前職給等を考慮し決定します。
   ・上記とは別に業績に応じて報奨金を支給します。|加入保険:・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)|福利厚生:<福利厚生>
社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等

<待遇>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・賞与実績:年2回(7月/12月)
・昇給:年1回(7月)
・退職金:あり
・定年制:あり(67歳)
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):屋内全面禁煙
必須資格・条件 <応募資格>
・高校/専修/短大/高専/大学/大学院卒業の方

<必要スキル・経験>
以下、いずれかのご経験をお持ちの方

・不動産仕入れ、企画、売買、賃貸、管理いずれかのご経験(目安3年以上)

<歓迎するスキル・経験>
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
選考プロセス 1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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