F_652_StepBase 【新規BPO事業/フルリモート】 クライアントの経理業務代行における立ち上げ担当
コンサル｜正社員 NEW
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業概要
■事業内容：
（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。
（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。
（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。
【特徴】
■当社について：
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。
パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。
今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。
■チャレンジできる環境：
幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP＆Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。
仕事内容
■事業開発本部、StepBase部について：
今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。
当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、
今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、
そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。
配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。
StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。
＜StepBaseについて＞https://step-base.jp/
＜BPOサービス一覧＞https://www.persol-bd.co.jp/service/bpo/s-bpo/service/
＜プロダクト一覧＞https://www.persol-bd.co.jp/service/product/
■ポジション募集の背景：
現在経理領域のお問い合わせを多くいただいており、
クライアントとの業務ヒアリングから業務設計、メンバーの立ち上げフォローまでご担当いただくコアメンバーを募集いたします。
■業務詳細：
オンライン業務代行サービス「StepBase」の経理立ち上げ担当をご担当いただきます。
・商談同席 ：営業・ソリューション担当と連携し、顧客の課題・期待値を把握
・業務レクチャー ：顧客からの業務説明を受け、プロセスを分解・可視化
・手順書作成 ：レクチャー内容をもとに、誰がやっても品質がぶれない手順書を設計
・利用システムの準備 ：会計・支払関連システムの初期設定、権限設計、テスト運用
・クルーへのレクチャー：作業メンバーへ業務教育、トライアル運用のファシリテート
・実業務のフォロー ：稼働立ち上げ後のQA対応、品質・生産性のモニタリング、改善提案
■本ポジションの魅力：
・様々なクライアントの経理業務に振れるため、業務設計スキルが身につきます。
・サービスの拡大時期の為、ご自身のご意見をサービス設計に反映させるチャンスがあります。
・フルリモート＆フレックスの働き方が可能ですので、プライベートとの両立も可能です。
■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
| 職種名 | Webサービス系エンジニア・プログラマ |
| 想定年収 | 4,840,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 三重県 / 京都府 / 佐賀県 / 兵庫県 / 北海道 / 千葉県 / 和歌山県 / 埼玉県 / 大分県 / 大阪府 / 奈良県 / 宮城県 / 宮崎県 / 富山県 / 山口県 / 山形県 / 山梨県 / 岐阜県 / 岡山県 / 岩手県 / 島根県 / 広島県 / 徳島県 / 愛媛県 / 愛知県 / 新潟県 / 東京都 / 栃木県 / 沖縄県 / 滋賀県 / 熊本県 / 石川県 / 神奈川県 / 福井県 / 福岡県 / 福島県 / 秋田県 / 群馬県 / 茨城県 / 長崎県 / 長野県 / 青森県 / 静岡県 / 香川県 / 高知県 / 鳥取県 / 鹿児島県 |
| 勤務地（住所） | エリア:フルリモート 〒 1350061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F ■豊洲本店（出社の場合） ※配属チームによって異なりますが、出社は週0~1程度です。 ※住所：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F ※最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅直結 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） 転勤 ■有 ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません |
| 勤務時間 | コアタイム無しのフルフレックス勤務です。 例：9:00~18:00 (所定労働時間：8時間0分) ※想定残業時間：20H/月程度 |
| 試用期間 | ■有(入社後3ヶ月)※試用期間中も待遇・業務に変化はなし |
| 休日・休暇 |
休日休暇：■特別休暇：フレックス休暇（年次有給休暇とは別に年5日間付与）、育児休暇 等 年間休日 123日(2026年) 年間有給休暇 10日~20日 ※有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：【給与】 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 28万 ~ 37万4000 円 (基本給： 22万5000 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 ■月給：28万円~37万4000円 （基本給22万5000円~32万9000円＋地域手当0円~3万円＋一律拠出手当1万円~1万5000円） ■入社時の想定年収：年収484万円~650万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当（首都圏エリア:3万円/月）を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定 【試用期間】 試用期間の説明 ■試用期間は3か月間 ■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 28万 ~ 37万4000 円 (基本給： 22万5000 円 ~) 固定残業 なし ※時間外労働に関する条件等:・労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています。 ・残業手当は1分単位で支給いたします。｜加入保険：健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有｜福利厚生：■福利厚生：確定拠出年金制度、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得保障保険他 教育制度/資格制度 ■有 ※資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) 通勤手当:有 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:有※60歳 ※延長雇用制度有 退職金:無 その他 時短勤務対象学年：6年生まで 育休後の復職率：96％ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 必須資格・条件 |
業務経験:【MUST】 ・企業での経理経験が2年以上ある方 ・業務設計のご経験のある方 【WANT】 ・BPOやアウトソーシング事業に携わっていた方 ・リーダーやマネジメントを担当されていた方 資格:不問 語学 不問 学歴:不問 担当者より 約5兆円の巨大規模を誇るBPO市場に対し、新規事業の切り口から「人と組織の生産性向上」をミッションとし、世の中の「はたらく」の変革を目指しています。 新規事業に取り組んでいることもあり、チャレンジに寛容な組織で、所属する大半の社員は中途入社や他組織からの異動者が多く、フラットな組織体制です。 働き方も基本はフルフレックス・フルリモートととても自由度の高い環境となっています。 |
| 選考プロセス |
■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査を受けていただきます。 ※選考回数が異なる場合もございます。 |
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