ここで働く魅力
【前給考慮|未経験歓迎】CRMエンジニア|「大手・成長企業」のビジネスを動かす|研修体制完備◎
この求人の特徴
- 未経験歓迎
- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- 有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
応募区分: 職業紹介求人
ナウビレッジ株式会社の求人に応募する
応募・転職相談は無料です。みつピタエージェントの担当者よりご連絡します。
求人の詳細情報
仕事内容
CRM導入プロジェクトの増加に伴い、CRMプラットフォームの構築・設定・自動化を担うエンジニアの採用を強化しています。
ナウビレッジのCRM構築業務は、ノーコード/ローコードでの設定からスタートし、段階的にAPI連携やデータ設計に領域を広げていく形です。CRM領域の経験がなくても、システムの設計・構築に関する基礎的な素養があれば活躍できるポジションです。
━━━━━━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━━━━━━
① プロパティ設計・パイプライン設計
クライアントの業務フローに合わせて、CRMプラットフォーム上のプロパティ(データ項目)やパイプライン(営業プロセス)を設計・構築します。クライアントの要件をシステムの構造として具体化する業務です。
② ワークフロー設計・自動化設定
クライアントの業務プロセスをヒアリングし、CRMプラットフォーム上でのワークフロー自動化を設計・実装します。メール送信の自動化、タスクの自動割り当て、ステージ遷移の自動化など、業務効率化に直結する設定を行います。
③ データ移行・データクレンジング
クライアントの既存システムからCRMプラットフォームへのデータ移行を担当します。データのクレンジング(重複排除・形式統一)、マッピング設計、移行実行、整合性チェックなどを行います。
④ ダッシュボード・レポート構築
クライアントのKPIや業務指標を可視化するダッシュボードやレポートを構築します。データの見せ方や集計ロジックを設計し、クライアントが意思決定に活用できる環境を整えます。
⑤ API連携・外部システム連携(段階的に担当)
経験を積むにつれ、外部システムとのAPI連携設計や、HubSpot拡張アプリの導入・カスタマイズなど、より技術的な領域にも担当範囲を広げていきます。
HubSpot支援の中でも、導入支援・構築支援・運用定着支援・戦略設計など業務領域は幅広く、入社後はこれらを網羅的に経験しながら、適性や強みに応じて専門性を深めていく形です。また、ご希望に応じてデジタルマーケティング領域の業務に携わる機会もあります。
\ ここがPOINT /
ナウビレッジは、2020年の創業から400社以上の支援実績を持つデジタルマーケティング支援会社です。
2024年には、世界135カ国・30万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」と認定パートナー契約を締結し、導入・運用支援サービスを本格展開。2025年には、HubSpot活用ノウハウを体系的に発信するメディア『Marketing Spot』を立ち上げるとともに、自社開発の独自ツール提供も開始しました。さらに2026年には国内約257社のパートナー企業のうち上位4社のみが認定されるDiamond Partnerへと昇格しました。
《支援顧客例》
・日本を代表する大手総合商社
・AI・ディープラーニング領域のリーディングカンパニー
・グローバル展開する大手重工メーカー
・上場企業を含む大手人材サービス会社
・急成長中のSaaSベンチャー企業
・著名な国公立大学研究室
求人募集情報
求人募集情報
- 職種
- ITエンジニア関連 / Webサービス系エンジニア・プログラマ
- 会社名
- ナウビレッジ株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務地詳細
- 東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F
- 給与
- 年収 4,500,000円〜6,000,000円
- 勤務時間
-
9:00~18:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間 - 休日・休暇
-
完全週休2日制(土日祝日休み)
※年間休日実績125日(直近実績)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後、初年度10日付与〜勤続年数に応じて最大20日)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(4日/例年、年末年始前倒し休暇を含めて10日間前後の長期休暇)
・特別休暇
┗戦略的休暇(過去実績:年間2日間)
┗年末年始前倒し休暇(過去実績:3日間)
┗キッズデイ(子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり・復帰率100%) - 福利厚生
-
・社会保険完備
・交通費支給(月上限3万円)
・健康診断(年1回)
・住宅手当(最大2万円・条件あり)
・社用PC、社用携帯の貸与
・キッズタイム
└子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度。
・ウェルカムランチ制度(入社2か月は既存社員とのランチを会社負担)
・社員旅行(年1回程度) 実績:箱根、グアム、セブ 等 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策: 禁煙
応募区分: 職業紹介求人
ナウビレッジ株式会社の求人に応募する
応募・転職相談は無料です。みつピタエージェントの担当者よりご連絡します。
保存した求人は、あとからお気に入り求人一覧で確認できます。
掲載企業情報
- 掲載企業名
- ライラック株式会社
- 有料職業紹介事業許可番号
- 27-ユ-304783