河川の対策コンサルタント

河川・砂防に関する調査・計画・設計・解析、水環境に関する調査・計画、港湾・海岸に関する調査・設計などの業務経験者を募集しています。

・河川管理施設の新設設計・耐震検討等の業務
・河川管理、河川管理施設の長寿命化
・河川維持管理計画の業務
・ゲリラ豪雨等に伴う内水氾濫解析
・中小河川の氾濫解析の業務、
・砂防計画
・砂防構造物設計等の業務
・港湾護岸等の港湾施設の新設・耐震検討・持管理等の業務

に携わっていただきます。

■職務の特徴: 国内外て?積み重ねてきたノウハウとネットワークを発揮し、時代のニース?に適した新たな取り組みに挑戦て?きます。成功に繋か?るまて?粘り強く仕事に取り組める姿勢か?あ り、主体的にキャリアアッフ?を狙う意欲か?ある方を求めています。

■就業環境: 社員か?満足を実感て?き、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シコ?トカイセ?ン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織こ?とに回しています。施策とし て水曜日のノー残業テ?ー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリンク?、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるほ?しの認定か?あります。 (2)定年延長制度...役職に応し?定年60歳を延長して勤務か?可能て?す。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着

【雇用形態】
・正社員または契約社員
正社員には「幹部職」、「総合一般職」、「一般職」の職務があります。
選考時において、経験・年齢・資格取得・地域限定希望等を勘案した上で当社規定により決定します。

・幹部職
管理者として、プロジェクトや組織のリーダーとしての役割を担う正社員

・総合一般職
勤務地域および職種を問わず、総合的に活躍する正社員

・一般職
勤務地域および職種を限定し、自己のワークライフスタイルに応じて活躍する正社員