未経験OK【人材コーディネーター（パートナー開拓・マッチング担当）】0→1を創り上げる新規立ち上げ部門/ 大手人材派遣グループ企業

【募集背景】
事業拡大およびマッチング精度の向上に向けた体制強化のための募集です！
「案件とエンジニアを繋ぐ調整役」として、パートナー企業との関係構築や要員調達を中心にお任せできる方を積極採用いたします。

【担当する業務内容】
パートナー企業の開拓から、案件と要員（エンジニア等）の最適なマッチング、稼働後のフォローまで幅広くお任せします。

・パートナー企業の開拓・リレーション構築
・新たな提携先企業の開拓や、既存パートナーとの情報交換
・デイリー3~4件ほどの打ち合わせ・電話連絡を通じた関係性づくり・情報収集
・要員調達＆マッチング業務
・稼働後のフォロー
・稼働中人員への定期的なコンタクト（電話・面談など）や疑問・課題の解消

その他：新規開拓や営業戦略や組織拡大に伴い採用面接にも携わっていただきます。
　※状況に応じ一部案件の新規開拓・営業活動（適宜動きが変わる可能性がございます）
　
【一緒に働くメンバー】
・担当役員（30代後半）1名
・営業リーダー（30代後半）1名
・営業顧問（40代前半）1名
現在3名体制で稼働しており、更なる増員を図っております。

【仕事の魅力・ポイント】
・バリバリの飛び込み営業ではありません！
　主な業務は「パートナー企業との情報交換（架電・打ち合わせ）」と「マッチング調整」です。
　双方のニーズを丁寧に汲み取ることが成果に繋がります。

・人脈や調整力が身につく
　IT業界でのパートナーネットワークを広げながら、人と案件を繋ぐコーディネーターとしてのスキルを高められます。

・大手グループの安心感×ベンチャーのスピード感
　大手人材派遣グループの安定した基盤がありつつ、個人の意見や動きやすさを尊重する風通しの良い環境です。