【グループ経営企画】国内外のグループ経営推進・将来の経営幹部候補

【採用背景】
グローバル化・M&Aによるグループ拡大に伴う、経営管理体制の強化です。
創業オーナーの至近距離でその意図を汲み取りながら、総合商社やファンド等で培われた「高度な経営管理・投資判断の知見」を組織に注入し、さらなる成長を牽引していただけるプロフェッショナルを募集します。

【お任せする仕事概要】
創業オーナーや経営陣の至近距離で、国内・海外を問わずグループ全体の経営推進・管理、および特命プロジェクトを横断的に遂行していただきます。

【具体的な仕事内容】
1. グループ経営管理および中期経営計画の策定・推進
・国内外の事業部門・グループ会社の予実管理およびKPIモニタリング
・数値に基づく経営課題の抽出と、改善施策の立案・実行支援
・海外子会社の本社方針の浸透と、現地における管理体制（ガバナンス）の構築

2. M&A・事業投資実務およびPMI
・国内外の案件ソーシング、デューデリジェンス（ビジネス・財務・法務面等）の統括・実行支援
・契約交渉、ドキュメンテーション（外部専門家や弁護士と連携した英文契約書・ローン契約・株主間契約等の精査・交渉）
・買収後のPMI（経営統合）プロセスの設計と実行

3. ガバナンスおよび契約・法務戦略
・ファイナンス関連契約や重要事項に関する契約書の精査・リスクコントロール
・意思決定スピードを落とさない、最適な社内ルール・仕組みの構築
・現地（海外）での資金調達スキーム（プロジェクトファイナンス等）の検討・構築支援

4. オーナー直命の特命プロジェクト＆ブリッジ業務
新規事業の立ち上げや、組織変革に関わる重要案件の推進
海外拠点・現地マネジメント層との折衝および意思決定のサポート（ブリッジ業務）