<募集要項>
住宅設計職のマネジメントポジションを募集します。
当社は、分譲住宅を中心に多くの戸建住宅を手掛けており、都心部における3階建て住宅や都市型住宅の設計にも強みを持っています。今回募集するポジションでは、戸建住宅の設計、図面作成、意匠検討、カラーコーディネートなどの実務に加え、設計チームのマネジメントをお任せします。
一定のベースプランはありますが、土地の形状や周辺環境、法規制、生活動線、採光、デザイン性などを踏まえて、自身で図面を作成・調整していくため、住宅設計の実務経験を活かしやすい環境です。
また、マネジメント職として、メンバーの図面チェック、設計品質の管理、工程管理、業務分担、若手メンバーの育成、関係部署との調整などにも携わっていただきます。個人として設計業務を担うだけでなく、チーム全体の品質向上や業務効率化を推進いただくことを期待しています。
<部署>
東日本第2戸建事業本部/都市推進事業部/イノベーション都市推進課
<仕事内容>
経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。
当社の戸建住宅における設計職として、住宅設計、図面作成、意匠検討、カラーコーディネートなどの実務に加え、設計チームのマネジメント業務をお任せします。
主に都心部の3階建て住宅を中心に、敷地条件や法規制、生活動線、採光、収納計画、デザイン性を踏まえた住宅設計を行います。一定のベースプランはありますが、土地の形状や周辺環境、建築条件に応じて図面を作成・調整していくため、設計者としての判断力や提案力が求められるポジションです。
マネジメント職としては、自身でも設計実務を担いながら、メンバーの図面チェック、設計品質の管理、工程管理、業務分担、若手設計者の育成、関係部署との調整などを担っていただきます。単に図面を作成するだけでなく、設計部門全体の品質向上や業務効率化にも関わっていただくことを期待しています。
具体的には以下の業務を想定しています。
・戸建住宅の設計、図面作成
・ベースプランをもとにしたプラン調整、間取り検討
・都心部の狭小地、3階建て住宅などの設計対応
・敷地条件、法規制、建築基準に基づく設計判断
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・メンバーが作成した図面の確認、修正指示、品質管理
・設計工程の進捗管理、業務分担、納期管理
・若手、経験の浅い設計メンバーへの指導、育成
・営業、施工管理、積算、申請担当など関係部署との調整などを担っていただきます。単に図面を作成するだけでなく、設計部門全体の品質向上や業務効率化にも関わっていただくことを期待しています。
具体的には以下の業務を想定しています。
・戸建住宅の設計、図面作成
・ベースプランをもとにしたプラン調整、間取り検討
・都心部の狭小地、3階建て住宅などの設計対応
・敷地条件、法規制、建築基準に基づく設計判断
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・メンバーが作成した図面の確認、修正指示、品質管理
・設計工程の進捗管理、業務分担、納期管理
・若手、経験の浅い設計メンバーへの指導、育成
・営業、施工管理、積算、申請担当など関係部署との調整
・確認申請に関する図面、資料作成およびチェック
・設計業務フローの改善、標準化、効率化
・設計品質向上に向けたルール整備、ナレッジ共有
【業務の特徴】
当社では、分譲住宅の供給実績を背景に、都市部の戸建住宅を多数手掛けています。特に都心部では、限られた敷地を有効活用する3階建て住宅や、採光・動線・収納・デザイン性に工夫が求められる案件も多く、設計職として実践的な経験を積むことができます。
マネジメント職としては、個人として設計業務を担うだけでなく、チーム全体の設計品質や生産性を高める役割を期待しています。図面の精度向上、設計工程の安定化、若手メンバーの育成、関係部署との連携強化などを通じて、組織づくりにも関わっていただくポジションです。
※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般