〈PRポイント〉
■未経験からプロの教師へ! 充実の新入社員研修
業界・職種未経験の方でも安心して活躍できるよう、2ヶ月~1年間の新入社員研修を設けています。初期研修では、自己表現力や社会人マナー、生徒を引きつける授業テクニック、拠点業務全般を指導。配属後も専門の教科部会で基礎力・応用力を高められます。
■月給40万円以上!高水準の給与と手厚い待遇
未経験から月給40万円以上、想定年収550万円以上が可能です。さらに、社宅制度を完備しており、転居費用(敷金・礼金・仲介手数料、引越便費用)は会社が全額負担。家賃補助や社有車貸与もあり、新生活を強力にサポートします。
■努力次第で短期キャリアアップも可能
入社年数に関わらず、実績次第で塾長や本部部門への挑戦が可能です。あなたの努力と成果を正当に評価し、早期のキャリアアップを支援します。
■生徒の成長を間近で実感できるやりがい
生徒の成績が向上していく姿を間近で見られるのは、この仕事の大きな魅力です。一人ひとりに寄り添い、最適な学習方法をともに探すことで、生徒の笑顔と成長をダイレクトに感じることができます。
〈仕事内容〉
■業務内容:希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。
・中学部 ・・・小学3年生~中学3年生対象の授業および生徒管理
・高等部 ・・・高校生対象の授業および生徒管理
・中学受験部・・・中学受験向けの授業および生徒管理
※1クラスあたり平均20~30人の集団授業を担当します。(学年や校舎により変動)
■入社後の流れ:業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。
新入社員研修(2ヶ月~1年間) ※初期研修最低1ヶ月は統括本部にて実施
(1)初期研修として以下の内容をまずは学んでいただきます。
・基礎研修………自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導
・授業研修………授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導
・業務研修………授業以外の拠点業務全般や使用する教材等の内容を指導
(2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。
(3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。
〈募集背景〉
増員募集/更なる組織強化