この求人の雇用形態は何ですか？

雇用形態は正社員です。

勤務地はどこですか？

勤務地は東京都東京都千代田区丸の内二丁目4番1号丸の内ビルディング28階・東京駅から徒歩1分・フルリモートワーク（自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）です。

給与はいくらですか？

給与の目安は年収 5,000,000 円 - 11,000,000円です。詳細な条件は求人情報をご確認ください。

勤務時間を教えてください。

勤務時間はフレックスタイム制（コアタイムなし）。

休日・休暇について教えてください。

休日・休暇は・完全週休2日制・祝祭日・年次有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇（夏に2-3日付与）・家族休暇（特別休暇を6日付与※取得条件あり）・誕生日休暇（誕生月に1日付与）・慶弔休暇・その他、法定休暇。

応募条件を教えてください。

応募条件はB2B SaaSにおけるPdM経験、または大規模システム開発のプロジェクト管理経験セキュリティ（SSO, ID連携, 監査ログ等）や複雑な権限設計に関する基礎知識社内外のステークホルダーとの複雑な利害調整・交渉能力エンタープライズ向けプロダクト（ERP、CRM、セキュリティ製品等）のPdM経験インフラやAPI連携に関するテクニカルな知見カスタマーサ…。

ここで働く魅力

プロダクトマネージャー (PdM) (Platform領域)

この求人の特徴

資格取得支援あり
フレックスタイム制
副業可
完全週休2日制
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇

応募区分：職業紹介求人

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応募・転職相談は無料です。みつピタエージェントの担当者よりご連絡します。

仕事内容

＜採用背景＞
現在、数千人〜数万人規模のエンタープライズ企業への導入が急増しています。これに伴い、シングルサインオン（SSO）や権限管理、セキュリティ対応、大規模組織向けの管理画面刷新など「大規模利用」を前提とした機能群（Enterprise Ready）の強化が急務です。
現在のチームメンバー内で、優先度を調整しながら案件を進めることはできていますが、中長期見据えた戦略、計画にかけるにはパワー不足のため、エンプラ特有の複雑な課題を解決する専任PdMを配置し、マーケットシェアの拡大を狙います。

＜業務内容＞
エンタープライズ顧客特有のニーズ（セキュリティ、ガバナンス、管理機能）の抽出・汎用化
大規模組織でも耐えうるUX/UIへの改善、および権限・組織階層管理の設計
既存機能との整合性を保ちながらの、スケーラビリティを意識した仕様定義
フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携した、重要顧客への技術支援・要件ヒアリング

＜やりがい＞
インパクトの大きさ：
日本を代表する大手企業の働き方を変え、数万人のユーザー体験を支える責任感と達成感があります。
PLGからSLGへの進化：
個別の要望を「受託開発」にするのではなく、いかに「プロダクトの標準機能」として磨き上げるかという高度な抽象化スキルが磨かれます。
マルチプロダクト戦略の要（かなめ）を担う：
「MiiTel Phone（電話）」「MiiTel Meetings（オンライン会議）」「MiiTel RecPod（対面）」とプロダクトが広がる中で、大手企業が求める「共通基盤（ID・権限・ログ管理・セキュリティ等）」をどう構築するかが、プラットフォームとしての成否を握ります。単一のツール開発に留まらず、複数プロダクトを横断する「コミュニケーションプラットフォーム」の全体設計をリードするという、BtoB SaaS PdMとして非常に希少価値の高い経験を積むことができます。

＜参考記事＞
RevCommプロダクトマネジメントの実践
https://productzine.jp/article/corner/71

開発環境
プロジェクト管理：　Notion / GitHub
要件整理 / UX：　Miro / Figma
データ分析： Re:dash / Salesforce / Google Analytics / BigQuery / Looker Studio
コミュニケーション：　Google Workspace / Slack / Notion
など

求人募集情報

職種: ITエンジニア関連 / 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ
会社名: 株式会社RevComm
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都
勤務地詳細: 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号　丸の内ビルディング28階
・東京駅から徒歩1分
・フルリモートワーク
（自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）
給与: 年収 5,000,000 円 - 11,000,000円
給与詳細: 年収 5,000,000 円 - 11,000,000円
★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

（例）※年収／12分割の場合
年収1000万／月額84万（基本給60万+時間外手当24万）
勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし）
休日・休暇: ・完全週休2日制
・祝祭日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇（夏に2-3日付与）
・家族休暇（特別休暇を6日付与※取得条件あり）
・誕生日休暇（誕生月に1日付与）
・慶弔休暇
・その他、法定休暇
試用期間: ６ヶ月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です）
福利厚生: ・PC貸与（Mac、Windows）
・交通費支給
・借上社宅制度
・社会保険完備
・書籍購入費用補助
・多言語学習/レッスン費用補助
・ベビーシッター費用補助
・セミナー/勉強会出席費用補助
・資格取得費用補助
・副業可（承認制）
・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
受動喫煙対策: 受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策詳細：屋内全面禁煙

応募・選考情報

応募条件: B2B SaaSにおけるPdM経験、または大規模システム開発のプロジェクト管理経験
セキュリティ（SSO, ID連携, 監査ログ等）や複雑な権限設計に関する基礎知識
社内外のステークホルダーとの複雑な利害調整・交渉能力

エンタープライズ向けプロダクト（ERP、CRM、セキュリティ製品等）のPdM経験
インフラやAPI連携に関するテクニカルな知見
カスタマーサクセスやテクニカルサポートのバックグラウンド

ミッションビジョンの共感
バリューの体現者であること
チームワークを重視して仕事を進められる方
論理的に物事を考えることが得意な方
自己成長意欲の高い方
選考プロセス: 書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。
※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。
※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。

応募企業詳細

会社名: 株式会社RevComm
会社概要: ◆株式会社RevCommについて
同社は、「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、世界に変革をもたらすこと」を目指し、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベース開発を行っていくスタートアップです。法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を開発しています。

◆主な事業内容
AI × Voice × Cloudのソフトウェア / データベースの開発

「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、世界に変革をもたらすこと」、それが同社が挑戦していることです。
直近では、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベースの開発を行っており、法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を提供しています。

提供しているサービスは、ブラックボックス化している電話でのコミュニケーションをAIで解析し可視化するSaaSソリューションです。
・営業トークをリアルタイムで点数化、自動文字起こし＋一部抜粋共有機能により関係者間のコミュニケーションを改善し営業の質向上（売上増）
・AIで営業トークを可視化し、担当者ごとの課題を定量的に評価することで、教育コストを削減（コスト減）
・顧客管理システムとIP電話の連携で、管理や発着信の工数を削減し生産性を向上（コスト減）
・電話機やPBXなどのハードウェアが一切不要になり、固定費大幅削減（コスト減）

コアターゲットセグメントは、現在トレンドとなっているインサイドセールス・カスタマーサクセス領域としています。
最先端のテクノロジーを用いたプロダクト開発と、市場戦略が奏功しサービスリリースから僅か5ヶ月で約100社にご愛用頂くまで成長しています。

◆スタートアップの登竜門とされるピッチコンテストで賞を総なめ
2018年12月開催の「Infinity Ventures Summit」内で行われた「LaunchPad」で第3位
2019年5月開催の「B Dash Camp」内の「ピッチアリーナ」優勝
2019年11月開催の「TechCrunch Tokyo」の「スタートアップバトル」最優秀賞

◆代表インタビュー記事
https://diamond.jp/articles/-/225816

■今後の展開
MiiTellは2018年10月にリリースし、約2年で約11,500ユーザーにご愛用いただいており、今後の展望としては、Vertical・Horizontal・Parallel・Geographical夫々のレイヤーで大胆に経営戦略を描き、緻密に戦術を練っています。Verticalには「人間を電話営業から解放すること」、Horizontalには「経営判断AIを創出すること」、Parallelには「SaaSからPaaSに展開すること」、Geographicalには「グローバル市場、特に東南アジアへの展開を可及的速やかにすること」を考えています。ただし、中長期の考えにあまり固執せずに、お客様の役に立つサービスを提供してお客様に寄り添って、どこにどのようなチャンスがあるのか、アンメットニーズがあるのか、を探りながら経営戦略・戦術にアジャイルに反映させていきたいと考えています。
本社所在地: 〒100-6328　東京都千代田区丸の内二丁目4番1号　丸の内ビルディング28階
従業員数: 社員303名（国内：269名 / インドネシア：34名）※2026年3月時点