1-T02・人財育成【コンサルティングセールス】企業の社員教育・組織づくりを支援｜大阪勤務　◆営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制

＜業務内容＞
企業の人事責任者・担当者や経営者に対する、人財育成に関するコンサルティングセールスをお任せします。

クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。
中でも人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は100,000アカウントを突破している拡大中のサービスです。
SaaSサービスや研修サービス、コンサルティングサービスを通じ、企業を支援していきます。

◆業務内容
・顧客への提案（ニーズヒアリング・プレゼンテーション・最終クロージング）
・顧客に合わせた人材育成の仕組み構築
・顧客先人事担当者、経営者・役員等との折衝
※商談の創出は別のチームにて行っています。

◆推しポイント
(1)営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制
人財育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。
入社後は導入研修を経て、教育担当のブラザーの元で商談同行を行い、商品知識や営業スキルを身に付けます。
セールストークが学べる動画や、プレゼンテーション力・クロージング力など営業に必要なノウハウを身に付ける為のオンライントレーニングも充実しています。
生産性の高い仕事の仕方からコンサルティング能力までビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。

未経験の若手もどんどん成長中！新卒2年目のメンバーがセールスチームのリーダーになって活躍しています！

(2)フラットで風通しの良い企業文化、経営メンバーに近い場所で仕事ができる
中途入社したメンバーが口を揃えて「驚くほど風通しがいい！」というほどフラットな良さを持つチームです。経営メンバーと共に営業計画の策定にも関わり、早い段階でチームリーダーになることもできます！

(3)生産性を高くパフォーマンスを出すチーム体制と仕組み
マーケティングオートメーションツールを活用し、マーケティングチームによる集客、インサイドセールスによる商談設定に力を入れることで、インバウンド体制の強化を進めています。
また、契約後はカスタマーサクセスと二人三脚で顧客フォローし顧客との関係構築を強化していきます。
個人がばらばらに営業活動を行うのではなく、チームで成果を最大化していく仕組みがあります。

■所属部署（トレーニング・カンパニー事業本部）
「働くをもっとおもしろくする」という事業理念のもと、創業以来、企業向けの教育研修事業や社員教育・人財育成のコンサルティング事業を展開してきました。

人が人生の中で「働く」ことに使う時間は約75,000時間。人生のなかでも多くの時間を使う「働く時間」の中で 一人一人が自分自身の個性や能力を発揮し、様々な挑戦や学びの中で、
自分の新たな可能性を見つけ出し、本当に自分自身を生かすことができたら、きっと ひとり一人の人生そのものが豊かなものになると、私たちは考えています。

私たちは「働く」ことを通じて、輝く人を増やしたい、そして、そんな人達に溢れるチームや会社を増やすことで、社会全体を元気に、未来に向けパワフルに輝かせたい、
という想いで、この事業に取り組んでいます。

｜雇用形態
正社員（総合職）

｜雇用元
株式会社ＦＣＥ

｜変更の範囲
・業務内容
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

・勤務地
現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。