ここで働く魅力
【千代田区】法務課長 ◆年休125日／土日祝休
この求人の特徴
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- リフレッシュ休暇
- インフルエンザ予防接種
- 時間外手当
- 資格手当
応募区分： 職業紹介求人
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求人の詳細情報
仕事内容
【募集背景】
事業範囲拡大に伴う法務機能の拡充を図るため、兼務となっている管理職や一般職の欠員補充を行うため
【組織体制】
総務法務統括部ー法務部ー戦略法務課と機関法務課の2課体制
【戦略法務課課長の主な業務】
・課員の目標設定及び評価
・戦略法務課の予算策定・管理
・グループ全体の法務戦略の実行
・グループ法務関連規程類策定
・契約書審査、作成業務の品質・効率向上
・法律相談
・訴訟、紛争対応
求人募集情報
求人募集情報
- 職種
- 事務・管理 / 法務
- 会社名
- 株式会社ボルテックス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務地詳細
- 東京都千代田区
- 給与
- 課長職680万円~1,200万円（月給：43万円~76万円） ／部長職1,200万円~1,300万円（月給：76万円~83万円）
- 給与詳細
-
年収イメージ：
課長職680万円~1,200万円（月給：43万円~76万円）
※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて同社基準にて決定
・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
・通勤手当：同社規定に定めて支給（上限 50,000円/月） - 勤務時間
- 9：00~18：00（休憩60分）全社平均残業時間30時間
- 休日・休暇
-
◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇
・有給、慶弔 - 試用期間
- ◆試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件
- 福利厚生
-
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
◆ノー残業デー（水曜日）
◆社内部活動制度
◆賞与年2回
◆手当
・資格手当
・通勤手当（規定有）
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給
◆昇給年2回（評価による）
◆その他
・資格取得支援
・確定拠出型年金（別途一部会社負担）
・オンライン研修受講
・各種表彰制度
・従業員持株会
・ベネフィット・ワン福利厚生加入
・iPhone、iPad支給
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
◆明確な正当評価で成長を実感
「130段階評価」
社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。
「公平な賞与制度」
業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。 - 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策詳細：屋内全面禁煙
応募・選考情報
応募・選考情報
- 応募条件
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【必須条件】
・法務業務での管理職経験５年以上
【歓迎条件】
・不動産業界または金融業界出身
・宅建士資格 - 選考プロセス
- 書類選考後、2回の面接実施（場合により3回となる可能性も有り）
応募企業詳細
応募企業詳細
- 会社名
- 株式会社ボルテックス
- 会社概要
-
1999年の設立以来、ただの不動産会社ではなく、「不動産 × 資産運用 × コンサルティング」を融合させた独自のビジネスモデルを展開しています。
中でも都心オフィスビルを“1フロアずつ所有できる”よう設計した 区分所有オフィス(R) は、業界の常識を覆す革新的なサービス。
これにより、多くの中小企業や投資家にとって“働く場所”だけではなく、“将来の資産”“会社の安定基盤”を手に入れる可能性を提供しています。
現在では全国へ事業を拡大し、幅広い顧客の資産形成を支える成長企業として注目されています。 - 従業員数
- 821名 ※2026年3月31日現在
応募区分： 職業紹介求人
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掲載企業情報
- 掲載企業名
- ライラック株式会社
- 有料職業紹介事業許可番号
- 27－ユ－304783
