この求人の雇用形態は何ですか？

雇用形態は正社員,業務委託です。

勤務地はどこですか？

勤務地は東京都東京本社東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルII1階、2階です。

給与はいくらですか？

給与の目安は想定年収300万円~600万円です。詳細な条件は求人情報をご確認ください。

勤務時間を教えてください。

勤務時間は■フルフレックス制（コアタイムなし）勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

休日・休暇について教えてください。

休日・休暇は週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

応募条件を教えてください。

応募条件は＜必須スキル＞【未経験者】学歴不問・意欲重視：「何としても成功したい」という強い熱量がある方未知の領域を自ら学び、吸収するスピード感に自信がある方 o 【経験者】不動産の実務経験（1年以上）： ※優遇します賃貸仲介、管理、売買など不動産業界の基礎知識がある方宅地建物取引士の資格をお持ちの方はさらに歓迎 o 【共通】仕事を「自分事」として捉え、目標…。

ここで働く魅力

不動産新規事業

この求人の特徴

学歴不問
研修制度あり
フレックスタイム制
服装自由
産前産後休業
育児休業
交通費支給

応募区分：職業紹介求人

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応募・転職相談は無料です。みつピタエージェントの担当者よりご連絡します。

仕事内容

＜仕事概要＞
【Limeについて】
Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。

【募集背景】
不動産グループGT-Worksが第二の創業期を迎えるにあたり、加盟店獲得・新ブランド創設・事業の仕組み化を推進するメンバーを募集します。

【業務内容】
不動産新規事業の立ち上げ・拡大を担うポジションです。加盟店向け研修・運用の仕組み化から新サービスの企画・加盟店コンサルティングまで、0→1フェーズを一気通貫で推進します。

・加盟店向け研修プログラムと運用自動化の企画
・市場ニーズに基づく新ブランド・チャネルの立案と実行
・WEB広告反響への加盟店獲得コンサルティング営業
・契約条件交渉と物件選定基準の策定
・0→1から安定稼働までのプロジェクト管理

【ポジションの魅力】
・不動産新規事業の第二の創業期に参画し、事業の仕組みをゼロから設計できる
・加盟店開発・新ブランド・コンサルティングを横断し、事業開発の全工程を経験できる
・独立支援制度・新規事業提案制度があり、起業志向のキャリアを追求しやすい環境がある

《2026年ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

＜募集背景＞
不動産事業の拡大のため

求人募集情報

職種: 経営企画・経営戦略 / 経営企画・事業統括
会社名: 株式会社Lime
雇用形態: その他
勤務地: 東京都
勤務地詳細: 東京本社
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルII1階、2階
給与: 想定年収300万円~600万円
給与詳細: 想定年収300万円~600万円
想定月収25万円~50万円
※給与は選考を通じて決定いたします
（1）基本給：21万8400 円~43万6900円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（20時間分）：3万1600円~6万3100円
（3）20時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
改定：年2回
残業時間：月平均20時間

■ 昇給実績（2025年度実績）
・年収成長率：平均129％（昨対比）
・年収伸長実績：＋113万円（月給換算＋9.4万円）
・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当）
※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。
勤務時間: ■フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
休日・休暇: 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
試用期間: なし
福利厚生: ＜福利厚生＞
?キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。
?スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。
?ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
?ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。
・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給：最大月3万円。
・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円~/1本）
受動喫煙対策: 受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策詳細：屋内全面禁煙

応募・選考情報

応募条件: ＜必須スキル＞
【未経験者】学歴不問・意欲重視：
「何としても成功したい」という強い熱量がある方
未知の領域を自ら学び、吸収するスピード感に自信がある方
o 【経験者】不動産の実務経験（1年以上）： ※優遇します
賃貸仲介、管理、売買など不動産業界の基礎知識がある方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方はさらに歓迎
o 【共通】
仕事を「自分事」として捉え、目標達成に精神的な熱量を注げる方
基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応など）
＜歓迎スキル＞
・0→1の経験：仕組みがない場所に、ルールやマニュアルを作った経験
・マーケティング視点：広告運用やSNS集客などに興味・関心がある方
・プロジェクトマネジメント：複数のタスクを並行して推進した経験
＜求める人物像＞
・「起業家精神」を持つ方：会社を使い倒して、将来的に独立・起業を目指したい方
・「ガムシャラ」を定義できる方：泥臭い努力を厭わず、それを「仕組み化」して効率化することを楽しめる方
・「変化」を恐れない方：できあがった組織ではなく、自分が組織を創ることにワクワクできる方
選考プロセス: (1)書類選考
(2)一次面接（オンライン）
(3)二次面接（中目黒オフィスにて対面）
※必要に応じてオファー面談を組ませていただく場合がございます。