この求人の雇用形態は何ですか？

雇用形態は正社員です。

勤務地はどこですか？

勤務地は東京都本社(東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWork内) ・通勤手当あり、規定に基づき支給（現状は定額支給ではなく各月の実績精算）です。

給与はいくらですか？

給与の目安は800万~1,000万円です。詳細な条件は求人情報をご確認ください。

勤務時間を教えてください。

勤務時間は・フルフレックス、コアタイムなし・標準労働時間 1日8時間・基本就業可能時間 5:00~22:00 ・残業あり・年間休日120日以上土日祝日/年末年始休暇 ※カレンダーに従う/有給休暇。

休日・休暇について教えてください。

休日・休暇は完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇年間休日120日以上。

応募条件を教えてください。

応募条件は◆必須スキル・テック系スタートアップ・AI企業でのエンジニア採用（新卒・中途）に関する戦略設計〜実行までの経験（3年以上）・採用チーム（メンバー・業務委託・リクルーター等）のマネジメント経験（2年以上）・人事制度（評価・等級・報酬）の設計経験・人材育成制度や組織文化の設計経験 ◆歓迎スキル・AIエンジニア採用の戦略設計〜実行の一連の経験・事業計画…。

ここで働く魅力

＜リモートOK・フルフレックス＞人事・採用責任者（戦略立案～実行のリード）

この求人の特徴

年間休日120日以上
フレックスタイム制
副業可
服装自由
完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
育児休業
健康保険

応募区分：職業紹介求人

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応募・転職相談は無料です。みつピタエージェントの担当者よりご連絡します。

仕事内容

■業務概要
・生成AIエンジニア・PM・AIコンサルタント・研究者等のAI人材の採用領域全体における戦略立案〜実行のリード
・人事制度設計・組織文化醸成等の人事領域全体における戦略立案〜実行のリード

■業務内容
・採用戦略立案と実行
・ペルソナ設計と人材要件の整理
・選考フロー設計・プロセス改善
・採用広報戦略の企画・実行
・採用データの管理・分析・改善施策の提案
・人事制度（評価・等級・報酬）の設計・改善
・人材育成や組織文化の設計・改善

求人募集情報

職種: 事務・管理 / 人事
会社名: 株式会社レトリバ
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都
勤務地詳細: 本社(東京都豊島区西池袋1-11-1　メトロポリタンプラザビル14F WeWork内)
・通勤手当あり、規定に基づき支給（現状は定額支給ではなく各月の実績精算）
給与: 年収 800万~1,000万円
給与詳細: 800万~1,000万円

■評価体系
・月次評価
・給与改定：年2回（8月・2月）
・賞与：年2回（8月・2月）　※業績による、試用期間は対象外
勤務時間: ・フルフレックス、コアタイムなし
・標準労働時間　1日8時間
・基本就業可能時間　5:00~22:00
・残業あり
・年間休日120日以上
　土日祝日/年末年始休暇　※カレンダーに従う/有給休暇
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇
年間休日120日以上
試用期間: あり(3ヶ月)　試用期間中の条件：同じ
福利厚生: ・関東ITソフトウェア健康保険組合
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リロクラブ
・副業OK　※許可制
・服装自由　※顧客訪問時はスーツ着用
・育休休暇制度あり
・慶弔休暇制度あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策詳細：屋内全面禁煙

応募・選考情報

応募条件: ◆必須スキル
・テック系スタートアップ・AI企業でのエンジニア採用（新卒・中途）に関する戦略設計〜実行までの経験（3年以上）
・採用チーム（メンバー・業務委託・リクルーター等）のマネジメント経験（2年以上）
・人事制度（評価・等級・報酬）の設計経験
・人材育成制度や組織文化の設計経験
◆歓迎スキル
・AIエンジニア採用の戦略設計〜実行の一連の経験
・事業計画に基づく年間採用計画を自ら立案・推進した経験
・テック系人材の採用ブランディング・採用広報の戦略設計と実行経験
・テック系人材の人事・育成制度の設計経験
・生成AI・自然言語処理・機械学習などに関する基礎的な理解
◆求める人物像
・理念共感と価値起点の行動
　　「AI技術で、人を支援する」という当社の理念に深く共感し、“利用者にとっての価値”から逆算して行動できる方
・対話とチームワーク
　　多様なメンバーと成果や気づきを共有しながら、丁寧に対話を重ね、相互理解と信頼関係を築ける方
・挑戦と探究
　　技術を磨き続け、仮説と検証を繰り返しながら、“本当に役に立つプロダクトやサービス”を追求できる方
・主体性と粘り強さ
　　自ら課題を見つけて行動に移し、試行錯誤を重ねながらも粘り強く取り組み、チームとしての成果につなげられる方
・謙虚さとリスペクト
　　常に相手の立場を尊重し、丁寧なコミュニケーションを心がけながら、信頼関係を築いていける方
選考プロセス: 1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

応募企業詳細

会社名: 株式会社レトリバ
会社概要: 株式会社Preferrerd Infrastructureの製品事業部が2016年にスピンアウトしてできた会社。自然言語処理や機械学習、ディープラーニングに大きな可能性を感じ、同社で製造事業部?を務めた河原氏や同社創業メンバーで東京大学情報理工修士の西鳥羽氏ら計6名で創業。
最先端のAI技術を活用し、人の業務を支援することに特化したAI製品を開発・提供。主力製品として、顧客の声を分析し課題を発見していく「YOSHINA」、社内文書を整理し、社内の情報を効率よく把握・活用できる「TSUNADE」の2つのAIツールがある。
現在、上場に向けて業務拡大中。
【社風】
落ち着いた雰囲気です。怒らない社風です。怒ると生産性が下がると認識しております。
その分、一人一人が自分達の役割や責任をしっかり理解しており、自走できる人が多いです。
本社所在地: 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32階
従業員数: 50名