ここで働く魅力
＜北海道＞【Innovation Lab_基盤設計エンジニア】（テクニカルマネージャー） ※転勤なし／在宅あり
この求人の特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 有給休暇
- 年末年始休暇
- 保養施設
- 介護休業
- 育児休業
- 時短勤務制度
応募区分： 職業紹介求人
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求人の詳細情報
仕事内容
■仕事内容
基板設計エンジニア職を募集いたします。
・社内で利用するクライアント/サーバシステムやお客様が利用するWebシステムの運用・保守業務、老朽化が進んだこれらのシステムのアプリケーションの改修やミドルウェアのバージョンアップ、ハードウェア刷新などのインフラ全体に伴うシステム移管の推進を実施いただきます。
■具体的な業務
・複数プロジェクトでの経験を活かし、システム基盤の設計・提案を担当
・要件定義から設計、構築、運用までの全工程に関与
・クラウドやオンプレミス環境における最適なアーキテクチャの策定
・技術選定や設計方針の提案、レビュー
求人募集情報
求人募集情報
- 職種
- ITエンジニア関連 / 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ
- 会社名
- 株式会社ペイロール
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務地詳細
-
北海道札幌市北区北10条西3-23-１ THE PEAK SAPPORO 2階･6階
《転勤》なし
※ご本人の意に沿わない転勤・配属はございません。 - 給与
- ＜想定年収＞600万円~940万円
- 給与詳細
-
年収 6,000,000 円 - 9,400,000円
＜想定年収＞600万円~940万円
＜賃金形態＞基本給：500,000円~784,000円
※テクニカルマネージャーでの採用を想定しており、その場合は固定残業手当がございません。
＜月例給与＞月額基本給＋月額固定時間外手当＝月例給与
月例給与：500,000円~784,000円 - 勤務時間
-
9：00~18：00（休憩60分）
《在宅勤務》
週1回まで可能（管理職）
※2026年2月現在 - 休日・休暇
-
完全週休2日制 年間休日127日
土日祝、年末年始休暇（12/29~1/3）、社員指定休日（5日間／年）
《有給休暇》
初年度有給休暇日数:14日（入社直後に4日付与）／最大有給日数:20日 - 試用期間
- 《試用期間》6ヶ月 《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
- 福利厚生
-
＜福利厚生＞
財形貯蓄／選択型確定拠出年金／社員持株会制度／育児休暇制度／介護休職制度／福利厚生クラブ加入
健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度
＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、労働保険 - 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策詳細：＜受動喫煙対策＞
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室設置あり）
応募・選考情報
応募・選考情報
- 応募条件
-
■経験・スキル
【必須】
・OCIにおける設計・運用・保守の経験がある方
・インフラエンジニア経験5年以上
【尚可】
・アーキテクトとしての提案経験
・セキュリティ設計やパフォーマンスチューニングの知見
【求める人物像】
・技術選定や設計において主体的に提案できる方
・複数案件を俯瞰し、最適化を考えられる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に調整できる方 - 選考プロセス
-
書類選考（性格検査）
↓
一次面接（現場役職者/人事責任者/人事担当者 ※オンライン）
↓
最終面接（ディビジョン役員/現場役職者 ※対面またはオンライン）
※書類選考時に、性格検査をご受検いただきます。
※面接の回数は変更する場合がございます。
※面接官は変更する場合がございます。
※リファレンスチェックをご依頼する場合がございます。
応募企業詳細
応募企業詳細
- 会社名
- 株式会社ペイロール
- 会社概要
-
同社は、給与計算・社会保険手続きなどの人事労務業務を専門にアウトソーシングで支援する企業です。
法改正や制度変更に対応しながら、企業の人事部門が本来注力すべき「人材活用」や「組織づくり」に集中できる環境を、ITシステムと専門知識を融合させた独自の仕組みでサービス提供しています。
企業と働く人の安心を支え続ける存在として、成長を続けています。 - 本社所在地
- 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階･12階
- 従業員数
- 1,089名（2026年3月末現在、パート社員含む）
応募区分： 職業紹介求人
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掲載企業情報
- 掲載企業名
- ライラック株式会社
- 有料職業紹介事業許可番号
- 27－ユ－304783
