シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT　◆社員ファーストな文化／フレックス制度あり

＜募集背景＞
同社は「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、急成長を続けています。
この6年間で従業員数は1,602人(※2025年12月時点)を超え、さらなる従業員数の増加や拠点が変更・増加が見込まれております。 こうした成長を支えるため、従業員へのIT支援を担うコーポレートIT部門の重要性がますます高まっています。

今回の募集では、「従業員が本来の業務に集中できる環境作り」を担いつつ、最新の情報セキュリティ基準に基づいたIT環境の整備を推進していただける方をお迎えしたいと考えています。

特に近年では、ゼロトラストネットワーク（ZTNA）思想を基盤とした新しいSaaS製品の導入・運用が求められています。
このような変化に柔軟に対応し、急成長企業のIT基盤を一緒に構築していける方を募集します。

■部署構成
7名（マネージャー：1名、メンバー：6名）
※正社員数のみ記載

■業務内容
社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。
技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、ZTNA思想に基づく新規SaaS製品の提案から導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。

＜主にお任せしたい業務＞
●従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行
　・業務に専念できる環境を実現するための課題発見から解決策の提案・運用まで
　　例：社内ツール選定と導入、ヘルプデスクの運用改善　
●ゼロトラスト思想に基づくセキュリティの強化
　・ゼロトラスト関連製品（例：SASE、EDR）の選定、導入、運用
　・アカウントやアクセス権管理ポリシーの再設計と全社浸透
●グローバル標準に基づいたIT資産管理
　・NISTやCIS Controlsに準拠した管理フレームワークの導入
　・各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定

■提供できるご経験
●急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験
●最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現
●部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験

■主なSaaS/ツール
●コミュニケーション： Slack, Zoom
●業務管理： Google Workspace, Notion, Microsoft 365
●デバイス管理： Jamf Pro, Intune
●セキュリティ： Okta, EDR製品（CrowdStrike, SentinelOneなど）
など

■技術スタック(主要な部分の抜粋)
●Backend
開発言語: Ruby 3.4系
アーキテクチャ: Ruby on Rails 8.0系、RSpec
●Frontend
開発言語: TypeScript
アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR
●Mobile（iOS）
開発言語: Swift
●Mobile（Android）
開発言語: Kotlin
●Infrastructure
AWS：ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc…Elasticsearch(AWS Marketplace)
Google Cloud（一部サービス）
IaC：Terraform
ログ：Datadog LogsとS3に集約
●Monitoring
Datadog, Sentry
●CI/CD
GitHub Actions, Dependabot
●その他
コード管理: GitHub
コミュニケーションツール: Slack, Notion
その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Figma etc…
AIエージェント・LLMツール: GitHub Copilot Coding Agent, Devin, Cursor, Claude Code

＜当社で働く魅力＞
成長機会 急成長企業ならではの変化の中で、全社規模のIT戦略をリードする経験が積めます。特に、ゼロトラストや最新のSaaSツールを活用した業務環境構築に携わることができるため、業界の最前線でスキルを磨くことが可能です。

社員ファーストな文化
「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンは社内にも浸透しており、従業員が本来の業務に集中できるよう、環境整備に力を入れています。その一環として、どのような働き方にも柔軟に対応できるIT基盤の構築を目指しています。

他社との差別化 当社は単なるIT管理ではなく、「事業成長」を支えるIT戦略を重視しています。たとえば、セキュリティ強化を通じてリモートワークの生産性を高めたり、最適なツール選定で従業員の負担を減らすなど、事業と従業員に直接的な価値を提供するIT部門を目指しています。