この求人の雇用形態は何ですか？

雇用形態は正社員です。

勤務地はどこですか？

勤務地は埼玉県＜募集拠点＞拠点（既定）＜勤務地＞埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県です。

給与はいくらですか？

給与の目安は月給25万円~月給35万円/未経験者~経験に応じてです。詳細な条件は求人情報をご確認ください。

勤務時間を教えてください。

勤務時間は24時間の間のシフト制(実働8時間)※店舗により勤務時間が異なる。

休日・休暇について教えてください。

休日・休暇は週休2日制(月8~9日休み)､夏季・冬季休暇､有給､慶弔休暇等年間休日117日。

応募条件を教えてください。

応募条件は＜必須スキル・経験＞飲食未経験OK！社会人経験がない方でも検討いたします＜歓迎スキル・経験＞ ※学歴一切不問！ ※｢接客が好き｣｢人が好き！｣な方歓迎 ※飲食店での勤務経験がある方歓迎！（雇用形態問わず）＜求める人物像＞明るく接客向きな方東京、神奈川、埼玉、千葉エリアで通える方 24時間営業店舗が多いため、深夜営業へ抵抗がない方。

ここで働く魅力

【飲食店の店長候補】飲食未経験OK！希望業態なし　※社会人経験がない方でも検討

この求人の特徴

未経験歓迎
年間休日110日以上
週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
食事補助
交通費支給
住宅手当

応募区分：職業紹介求人

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応募・転職相談は無料です。みつピタエージェントの担当者よりご連絡します。

仕事内容

ガーデングループの運営する各業態、各店舗への配属となります。
特に希望業態が定まっていない、とにかくガーデンで働きたい！
飲食業界で働きたいけれど、まずは話を聞いてから業態を考えたい。
そんな方がいましたら、こちらからご紹介ください。

1･店舗オペレーションを身につける
　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

求人募集情報

職種: サービス・接客・店舗 / 店長・SV（スーパーバイザー）
会社名: 株式会社ガーデン
雇用形態: 正社員
勤務地: 埼玉県
勤務地詳細: ＜募集拠点＞
拠点（既定）

＜勤務地＞
埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
給与: 月給25万円~月給35万円/未経験者~経験に応じて
給与詳細: 月給25万円~月給35万円/未経験者~経験に応じて
※一律住宅手当5000円含む
＜経験･スキル･年齢等を考慮して決定！＞

※時間外労働は業態により異なる
例：ラーメン事業部
　　時間外労働22時間、深夜39時間分の固定残業代（44,220円~）含む

※固定残業時間の超過分は別途支給あり
勤務時間: 24時間の間のシフト制(実働8時間)※店舗により勤務時間が異なる
休日・休暇: 週休2日制(月8~9日休み)､夏季・冬季休暇､有給､慶弔休暇等
年間休日117日
試用期間: 3ヶ月　試用期間中の勤務条件は変更ございません。
福利厚生: ◆社保完備
◆制服貸与 ◆賞与年2回/6･12月※店長以上に支給
◆独立支援　
◆食事補助
◆昇給・昇格有
◆結婚休暇(3日)
◆資格取得支援
◆交通費全額支給　　　
◆社外研修費用(会社負担)
◆家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月)
◆住宅手当(全員に5000円)
受動喫煙対策: 受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策詳細：屋内全面禁煙

応募・選考情報

応募条件: ＜必須スキル・経験＞
飲食未経験OK！
社会人経験がない方でも検討いたします
＜歓迎スキル・経験＞
※学歴一切不問！
※｢接客が好き｣｢人が好き！｣な方歓迎
※飲食店での勤務経験がある方歓迎！（雇用形態問わず）
＜求める人物像＞
明るく接客向きな方
東京、神奈川、埼玉、千葉エリアで通える方
24時間営業店舗が多いため、深夜営業へ抵抗がない方
選考プロセス: 通常1回面接となりますが、こちらの求人は下記のフローとなります。
会社説明兼1次選考⇒二次選考⇒内定

応募企業詳細

会社名: 株式会社ガーデン
会社概要: "
ラーメン・うどん・ステーキ・どんぶり・バル・居酒屋・ダイニングなどの多種多様なブランドを展開中。
「お客様」はじめ「従業員」「取引先」さらには、そのご家族の方々といった数多くの皆様の協力があってガーデンは成り立っています。
私たちはそんな関わる全ての皆様に「幸せ」「笑顔」「元気」になってもらえるお店・会社づくりを目指しております。
技術やスキル・経験よりも「お客様」「従業員」一人一人に寄り添い・考える事ができる『仲間』を望んでいます。

社内にM&A特別チームを設け、店舗の立地、業態、人材にフォーカスを当て、再生可能な企業を買い取り、急ピッチでの黒字化を実現。
特徴的なのは、人材を解雇せずにほぼそのまま受け継ぐこと。そうすることで、採用の手間とコストを大幅に削減。モチベーション管理とコーチングを駆使し、受け身ではなく主体性をもって働ける人材を育成。また、ICTなどを積極的に導入することで、業務を合理化し、その分、少ない人数でクオリティの高いサービスを提供できるように務めています。
そして、グループのシナジーを利用し、材料の大量仕入れによる原価率を抑えた適正価格商品を提供することで、売上向上を図ります。もしも店舗が業績悪化に陥った場合は、グループ内の別の業態・コンテンツへとスピーディに転換。飲食店に限らず、地域のお客さまに必要とされる店舗へとフレキシブルに変えることで、持続可能な企業を目指します。

ガーデンは、実力主義。モチベーションが高く、自ら考えて行動し、稼ぐ力をつけた人には活躍の機会をどんどん与えていきます。すでに、コミュニケーション能力、マネジメントやオペレーションのスキルなど、さまざまなノウハウをスピーディに吸収できる環境が整っていますし、やる気ひとつで昇給・昇進も叶います。
さらに、自社の利益だけを追求するのではなく、多くの人に喜びがもたらされ、笑顔あふれる社会にしたいという願いから、より意欲的なスタッフに対して独立支援を行っています。企業再生で培った知見、有益なデータを惜しみなく提供し、独立後も経営をバックアップ。もちろん、フランチャイズ・オーナー希望者にも同様のサポート体制を用意。
独立心や挑戦心を持った本気の人と、本気でつきあい、より良い社会を生み出していきます。
本社所在地: 東京都新宿区新宿2丁目8-8 アイ・アンド・イー新宿ビル 4階
従業員数: 296名