みつピタジョブの職業紹介求人
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ここで働く魅力

【DA】AI×コンサルティング/AI経験不問

この求人の特徴

  • 未経験歓迎
  • 土日祝休み
  • リモートワーク可
  • フレックスタイム制
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 出産祝い金
  • 介護休業
  • 産前産後休業

応募区分: 職業紹介求人

株式会社電通デジタルの求人に応募する

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求人の詳細情報

仕事内容

<業務内容>
募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

<仕事についての詳細>
仕事内容
「AI・データアナリティクスを駆使し、CLの顧客接点を中心とした変革に伴走する」をミッションにコンサルティングワークを推進します。
他部署と連携しながら、データ分析とAIのアセット/リソースを用いて、顧客の課題整理、課題に対するソリューショニング、要件定義、プロジェクト推進を実行します。
※求人票下部の案件事例も是非ご参照ください!
業務詳細
ご経験・ご志向性により下記のような業務をお任せする想定です。
AI未経験から入社した社員もおりますので、ご安心ください。
クライアントの課題/ニーズを整理
課題/ニーズに対し、最適なソリューションを提案(最先端のAI技術を用いたシステム導入、活用など)
クライアントと目標やアプローチを合意しながら、プロジェクト推進を円滑に行う
デリバリー実績を対外的に広報/リリースする
具体案件
AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー
生成AIを活用した自社サービスである∞AIChat(ムゲンエーアイチャット)等のシステム開発とデリバリー

入社後のキャリアパス想定
ご経験・ご志向性により、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。スペ

求人募集情報

求人募集情報
職種
ITエンジニア関連 / IT・システムコンサルタント
会社名
株式会社電通デジタル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務地詳細
東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス
■勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
給与
年収 6,000,000 円 - 15,000,000円
給与詳細
<給与>
年収 6,000,000 円 - 15,000,000円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収:450~1000万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収:360~550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

<給与詳細>
※採用時処遇により決定
◆プロフェッショナル(スーパーフレックス)
年収目安:800~1500万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:623,813~1,035,850円
(月額の内訳)
・基本給492,000円(固定残業代を除く)
・プロフェッショナル手当131,813~218,850円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆スーパーフレックス
年収目安:~1000万円 ※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:366,438~750,588円
(月額の内訳)
・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く)
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
  
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安:420~600万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:289,088円~441,225円
(月額の内訳)
・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く)
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

<昇給>
年1回

<賞与>
年2回(3月・9月)
勤務時間
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30~17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00~22:00

※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定>
【コアタイム】10:00~14:30
【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
休日・休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
試用期間
6ヶ月(期間中条件変更なし)
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<通勤手当>
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2000円を上限とする往復の現金運賃額
<福利厚生>
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
詳細は下記URL参照下さい。
■福利厚生・勤務環境




福利厚生|電通デジタル


働き方・休暇・出産・育児・介護などに関する、社員を支える各種制度についてご紹介します。


電通デジタル
受動喫煙対策
受動喫煙対策の有無:対策あり
受動喫煙対策詳細:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

応募・選考情報

応募・選考情報
応募条件
求める人材要件
■必須条件
コンサルティングファーム、ITコンサル・SIでの新規案件獲得提案活動/プロジェクトマネジメント(中心メンバーとして)のご経験 ※AI経験は不問です
■歓迎条件
AI関連技術またはプロダクトの知見、経験
データアナリティクス、AI関連技術またはプロダクトの知見、経験
顧客体験設計・変革プロジェクト、UI/UX体験設計プロジェクトの経験
■求める人物像
論理的思考が得意な方
顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方
専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
AI技術への興味・関心をお持ちの方
スキルアップ意欲、向上心をお持ちの方
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

応募企業詳細

応募企業詳細
会社名
株式会社電通デジタル
会社概要
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/  ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定  からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供

【年末年始の対応について】
■ 休暇期間
2025年12月26日(金)~2026年1月4日(日)
この期間中のお問い合わせは、1月5日(月)より順次対応いたします。

■ 面接・面談について
12月22日(月)~1月6日(火)は、原則面談・面接の実施はいたしません。
ご予約・ご調整の際は、上記期間を避けていただきますようお願いいたします。
ご不便をおかけしますが、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
本社所在地
汐留オフィス: 〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)
従業員数
2,596人(2025年12月末時点)

応募区分: 職業紹介求人

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掲載企業情報

掲載企業名
ライラック株式会社
有料職業紹介事業許可番号
27-ユ-304783
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