月平均残業10hで私生活充実！案件規模1.5億〜3億円×公共工事の経験で職務経歴にも◎【新築マンションの建築施工管理】直行直帰OK

☆☆☆北海道基準の「外断熱工法」で、誇れる建物を☆☆☆。
☆☆☆月残業10h以下 ×エリア特化で移動ロスを削減 ☆☆☆
☆☆☆技術も私生活も妥協しないプロのための施工管理☆☆☆

■募集職種・概要
◎建築施工管理
神奈川・東京エリアを中心とした、RC（鉄筋コンクリート）造マンションや公共施設の建築施工管理をお任せします。
【具体的な業務】
・ 現場管理： 安全管理、品質管理、工程管理
・ 記録・事務： 施工計画図作成、写真管理、書類作成（ICT活用で効率化推進中）
◎有資格者には公共案件をメインにお任せします。経審の点数にも貢献できる、やりがいのあるポジションです。
◎納期さえ遵守いただければ、進め方は個人の裁量にお任せします。
◎ 現場は神奈川〜東京城南エリアに集中。原則「直行直帰」。
【案件】
・担当スタイル：1人1現場担当制
・担当ペース：年間 1〜2件
・裁量権：品質・安全・工程のすべてを自身の裁量でコントロール可能
・建物規模：5〜6階建て ／ 15〜20戸
・請負金額：1.5億 〜 3億円
【プロジェクト事例】
高い技術力が評価され、民間・公共問わず実績多数！
・ 民間工事：RC造マンションのスペシャリスト
神奈川（横浜・川崎・平塚）〜 東京（大田・世田谷）など
・ 公共工事：地域貢献度の高い施設建築
大野公民館、横浜北部方面特別支援学校、公立高校、大学外構工事など、新築工事から大規模改修、外構工事まで幅広く対応
・ 技術の特徴： 高気密・高断熱の「外断熱工法」など、こだわり抜いたモノづくりが可能。

【エフリード湘南の5大メリット】
★★★残業・通勤のストレスから解放される働き方★★★
① 驚異の「月残業10時間」＆「長期休暇」のメリハリ
戦略的な働き方改革で、プライベートの時間も確保できます。
・現場集中型のスタイル： 会社側の管理業務を最小限にし、現場担当者が施工管理業務のみに専念できる体制です。
・定時退社の文化： 「17時ピタ」で帰宅する社員が多いのも特徴です。
・相互フォロー体制： 個人の裁量に任せつつも、業務負荷が高まった際はチームでフォローし合い、特定の人に負担が偏るのを防いでいます。
・長期休暇も可能： 1つの現場が無事に終われば、次の案件までの間にまとまった代休消化（長期休暇）を取得する社員もいます。「働くときは働き、休むときは徹底的に休む」。メリハリをつけて働きたい方には、オススメの環境です。
② 「通勤圏は広域OK」×「直行直帰」。移動のムダを排除
居住地を選ばず、会社から細かく管理されることもありません。
・広域からの通勤実績あり： 平塚市内だけでなく、座間市、相模原市など市外から勤務している社員もおります。
・居住地の自由度高： 基本的に現場への直行直帰となるため、本社への距離に関わらず無理なく働ける環境です。本社への報告のためにわざわざ帰社する必要もありません。
・細かい干渉は一切なし： 基本的に「1現場1人担当制」です。現場の進め方は、納期さえ守れば全てあなたの裁量にお任せします。「自分の城」を持ち、自分のペースで仕事を進めたい方に最適です。
③ ️ 北海道由来の「外断熱RC」という技術的強み
・私たちは札幌にルーツを持つグループ企業です。寒冷地で鍛えられた**「RC-Z工法（外断熱）」**のノウハウを首都圏で展開できる数少ない企業です。
・一般的な内断熱マンションとは一線を画す、「夏涼しく冬暖かい」資産価値の高い建物づくりに携われます。
④ 公共工事 × 1.5〜3億円の「程よい規模感」
・手掛けるのは公共施設や、収益性の高いRCマンション。規模は1.5億〜3億円、期間は1年程度。
・これは「一人の技術者が裁量を持ってコントロールするのに最も面白い規模」です。巨大組織の歯車ではなく、あなたが現場の"総監督"として活躍できます。
⑤ 「顔の見える」信頼関係と安定経営
・私たちは30年以上の歴史を持つ、建設のプロフェッショナル集団です。2025年に向けても横浜・川崎エリアで受注が好調。
・転勤もなく、腰を据えて「神奈川・東京の名工」としてキャリアを築けます。