若手未経験【姫路】施工管理兼営業職 ゼロから学び、一生モノの技術を身につける。OJT×研修制度×資格支援 新ケミカル商事グループの安定基盤⭐年休122日／借上げ社宅制度／賞与実績7ヶ月

創立75年を迎えたNC建材は、鉄をつくる際に発生する副産物を活用した建材の普及を通じて、低炭素社会の実現に貢献する総合建材商社です。
建材販売だけでなく、建築工事・土木工事・ボイドスラブ工事まで幅広く手掛ける独立系企業として、全国11拠点を展開。環境配慮型建材と施工を組み合わせた総合ソリューションを提供し、創業以来着実に成長を続け、2024年度の売上高は295億円を達成しました。
社員数約90名と決して大きな会社ではありませんが、一人ひとりが裁量を持って活躍できる環境が魅力です。人材育成やDX、働き方改革にも積極的に取り組み、「社員が夢を実現し、充実した人生を送れる会社」を目指して、さらなる成長を続けています。

この度、業績好調につき、未経験から育成する施工管理兼営業職を募集します。
実際に、前職は安全用品を扱う営業職など、建材業界未経験で入社した先輩も多数活躍中。専門知識は入社後に身につけられるため、経験よりも「挑戦したい」という意欲を大切にしています。

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応募概要
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施工管理兼営業職ってどんな仕事？
建設工事で使用する建材の提案・手配から、工事が予定どおり進むよう現場を管理するまでを一貫して担当します。
お客様からのご依頼に対し、見積作成や受注対応、建材の手配、協力会社との調整などを行い、工事完了まで案件をサポートする仕事です。
《具体的には》
■営業業務
建材、工事において取引先からの見積・受注・納品・請求・入金までの一貫業務対応、仕入先との価格交渉を担います。
■建材業務
生コン、セメント他デリバリー等の現場対応を行います。
■工事業務
地盤改良工事、杭工事、舗装工事等の施工管理を行います。
☝️現場での作業はありません。現場を巡回しながら、工事が安全かつ予定どおりに進むよう管理・調整する仕事が中心です。

【担当エリアと出張について】
■担当地域
関西・四国エリアを担当します。
■出張
短期出張が中心です。
頻度は月平均2～3回程度となります。

【組織構成】
施工管理兼営業として3名が在籍しています。

【入社後の流れ】
ご経験やスキルに応じて、先輩社員によるOJTを実施します。業務の流れや商品知識などを段階的に習得し、徐々に担当案件をお任せします。

【やりがい】
営業と施工管理を一貫して担当するため、案件全体を見渡しながら主体的に進められるポジションです。お客様や協力会社と連携し、資材の手配から工事完了まで携わることで、大きな達成感を味わえます。調整力や判断力を活かし、自らの裁量で案件を動かせることも、この仕事ならではの魅力です。

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ＮＣ建材で働く魅力
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⚖️働きやすい環境
社員一人ひとりが無理なく働けるよう、時間管理を徹底し、働き方改革を推進しています。仕事とプライベートを両立しながら、長く活躍できる職場です。
・年間休日122日
・有給休暇の取得を積極的に推奨
・オン・オフのメリハリをつけて働ける環境

安定した経営基盤
新ケミカル商事グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。
建材の販売から施工まで一貫して手掛ける独自の事業展開により、景気の変動にも左右されにくい事業基盤を確立。
中途入社の社員も多く活躍しており、これまで培ってきた経験やスキルを正当に評価する風土があります。

手厚い教育体制
NC建材では、社員一人ひとりが着実に成長できるよう、社内研修・OJT・メーカー研修を組み合わせた教育体制を整えています。
■社内研修
キャリアステージに応じた研修を実施しています。
・新入社員研修（入社時）：約1ヶ月程度ビジネスマナーや仕事の基礎を習得。
・若手社員研修（年2回）：業務内容に応じて様々なスキルを学びます。
・中堅社員研修（随時）：役割に応じた専門性を高める研修です。
・次世代リーダー研修（随時）：マネジメント力を養うプログラムが準備。
■OJT
社内研修後は、先輩社員によるOJTを実施します。
最初は先輩に同行しながら、仕事の流れや業務の進め方、商品知識、社内ルールなどを実践を通して習得。分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、一人ひとりの習熟度に合わせて段階的に担当業務をお任せします。
■メーカー研修
外部の専門機関やメーカーと連携した研修も積極的に実施しています。
配属先に応じて、生コンクリート工場での製造・品質試験の見学や、日鉄高炉セメント・日本製鉄の工場見学などを実施。建材の製造工程や品質管理、高炉セメントが完成するまでの流れを実際に見て学ぶことで、実務に活かせる知識と現場感覚を身につけることができます。

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社員のリアルな声
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■女性：未経験
建設業はまだまだ女性が少ない業界ですが、その分、女性が働きやすい環境づくりが進んでおり、SDGsの「ジェンダー平等」や「働きがいも経済成長も」といった目標にもつながっていると感じています。
■男性：経験者
有給休暇が取得し易く、フレックスタイム制もあるため、子育て中でも家族との時間をしっかりととることが出来、公私で充実した日々を過ごしております。
■男性：未経験
未経験でも、しっかりとしたサポート体制が整っているので安心して働けます。
人と関わる仕事がしたい方、安定した環境でキャリアを築きたい方には非常に良い職場だと思います。

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社長メッセージ
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当社は『使う人に喜び、卸す人に希望、つくる人に誇り』をモットーに、20代、30代の若者でも活躍する人材が多く、風通しがよく、自由闊達な新進気鋭の若い会社です。
『人は石垣、人は城』と言います。
この若い会社を大きくするためにあなたの力を貸してください。
我々と共に成長し、あなたの明るい未来をつくりませんか。

皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。