【熟練のベテランが主役】生涯現役で、最高の待遇を。
当社は2009年の設立以来、北海道・関東エリアにおいて、
建物の企画・デザイン・設計・施工・監理を一貫して手掛ける総合建設会社です。
官公庁案件から民間案件(新築が約9割)まで幅広く手掛け、強固な経営基盤を確立しています。
今回は、さらなる事業拡大に向けた【ベテラン経験者採用】。
「年齢を理由に面接で断られた」「まだまだ前線で指揮を執りたいが、年齢的に諦めている」――
そんな熟練の技術と、S・RC造の豊富な知見を持つあなたを、私たちは過去の実績を正当評価してお迎えします。
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応募概要
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職務内容
建築施工管理として、マンション・ビル・店舗・物流倉庫などの新築・改修・リニューアル工事における
施工管理業務全般(安全・品質・工程・原価管理)をお任せします。
【即戦力・現場のトップとしての裁量】
これまでの現場次席以上の豊富な経験に応じ、
早い段階から次席や所長(現場責任者)として現場運営をお任せします。
若手の育成や技術継承にも力を貸してください。
️ 具体的な業務
・現場全体のマネジメント(予算・工程・品質・安全)
・施主様や設計会社との打ち合わせ
・協力会社および資材の手配
・各種書類の作成
・協力会社や若手社員への指導・育成(あなたの背中を見せて育ててください)
働く環境・組織
・応募条件:普通自動車運転免許、S・RC造の施工管理経験、現場次席以上の経験
・担当エリア:関東エリアを中心とした各現場(※転勤は一切ありません)
・配属先情報:関東本社 30名
(うち施工管理20名/20代から60代まで幅広く在籍。ベテランへのリスペクトがある職場です)
・施工実績:
賃貸マンション、オフィスビル、保育園、有料老人ホーム、
商業施設、スポーツジム、スーパー、物流倉庫など(新築案件が約9割)。
施工実績の詳細はこちらから
[https://www.urbanyamaichi.co.jp/record/?utm_source=chatgpt.com](https://www.urbanyamaichi.co.jp/record/?utm_source=chatgpt.com)
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魅力・特徴
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【同業驚愕】60歳以降・65歳までの再雇用後も「給与維持」
定年は60歳ですが、65歳までの再雇用制度を完備。
さらに「再雇用後も給与条件の変更は一切なし」という手厚い待遇を用意しています。
ベテラン層で入社しても給与が下がる心配がなく、これまで培った経験の価値をそのまま収入に変えられます。
【DX推進】最新ITツールの導入で、現場の業務効率化・負担軽減を徹底!
当社では施工管理スタッフの負担を減らし、
コア業務に集中できるよう最新のITツールを積極的に導入しています。
無駄な残業や紙の書類処理に追われることはありません。
・施工管理アプリ: SPIDERPLUS(図面管理や写真整理を効率化)
・安全書類電子化ツール: Greenfile.work(書類作成の手間を大幅削減)
・コミュニケーション: Buddycom(IPトランシーバー)、LINE WORKS
【単身赴任も歓迎】築3年の独身寮が「月1万円」(年齢制限なし)
関東本社からすぐの場所に、築3年の綺麗な独身寮を完備。
『年齢制限なし・月額1万円』で入居可能なため、住居費を大幅に抑えることができます。
「最後の勝負として関東で働きたい」という遠方からのご応募も歓迎します。
✈️ 【無理のない働き方】年2回の「7連休以上」で体力を維持
ベテランだからこそ、健康第一。
施工管理の働き方改革を推進しており、しっかりリフレッシュできる環境です。
家族との時間や、自身の体のメンテナンスにも十分な時間を充てられます。
️ 【やりがい】新築約9割!集大成にふさわしい大型プロジェクト
手がける物件の約9割が新築のため、
あなたのこれまでのキャリアの「集大成」となるようなスケールの大きな現場で、
その腕を存分に振るっていただけます。
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メッセージ
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「生涯現役」でいたいあなたへ。これまでの軌跡を、当社の未来へ繋げてください。
暮らしの基盤となる〔住居〕、生活を彩る〔商業施設〕、社会を支える〔物流倉庫〕――。
次席以上の立場で現場を引っ張ってきたあなたが、
これまで何度も目にしてきた、建物が完成した瞬間のあの達成感。
それをもう一度、ここで味わいませんか。
「年齢を理由に、現役を退くには早すぎる」
「定年を迎えても、給与を落料を落とさずに安定して稼ぎたい」
「最後の職場として、転勤のない環境で腰を据えたい」
そんな熱い想いを持つ熟練の技術者を、私たちはリスペクトを持って最高の待遇でお迎えします。
書類選考から面接まで『スピード選考』を行います。
これまでの実績をぜひお聞かせください。
ご応募をお待ちしております!✨