【東京】土木施工管理 ️日本の公共財産を守り未来へ残す特殊なコンクリート再生技術で社会に貢献する／ デンカ×オリエンタル白石G／残業10h・年休122日・土日祝休◎高い定着率⭐

プライム市場上場グループの安定基盤
公共インフラを支える社会貢献性の高い仕事
平均勤続年数13年。腰を据えて長く働ける環境
資格手当最大10万円／月＋賞与にも反映

当社は、コンクリート構造物の調査・診断から補修・補強工事、設計コンサルティングまで一貫して手掛ける専門企業です。
橋梁・トンネル・建築物などの社会インフラに対し、劣化状況を正確に見極め、最適な補修・補強技術を提供することで、構造物の長寿命化と安全性向上に貢献しています。
「壊して造り直す」のではなく、「補修し、永く使う」という考えのもと、高度な調査診断技術と独自の補修・補強工法を強みに事業を展開。公共インフラや民間施設を支えながら、社会に欠かせないコンクリート構造物の維持・再生に取り組んでいます。

この度は、そんな当社にて働く仲間を募集いたします。

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仕事内容
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橋梁やトンネル、建築物などのコンクリート構造物の補修・補強工事における施工管理業務をお任せします。
人々の暮らしを支える社会インフラを未来へつなぐため、工事計画から現場管理まで幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・現地調査・視察
・見積作成
・元請会社との打ち合わせ
・補修・補強工事の計画立案
・資機材の発注業務
・工程・安全・品質・原価管理
・現場施工管理
・各種書類・報告書の作成
・その他事務処理

【特徴】
・施工計画書や見積書、金額管理などは社内フォーマットで標準化
・書類作成などの事務業務は管理部門が担当
・新設工事ではなく、再生型施工のため工程や作業内容が明確
業務効率化を徹底しており、施工管理業務に専念できる環境です。さらに、「ものを作る」のではなく「ものを直して未来へつなぐ」仕事が中心のため、無理のない工程管理が可能。平均残業時間は月10時間程度と、プライベートも大切にしながら働けます。

【配属先情報】
■全社：35名
■東京本社/工事部
10名(50代：4名、40代3名、30代：2名)
社員同士のコミュニケーションが活発で、部署内は相談や意見交換がしやすい雰囲気です。互いに協力しながら業務を進めており、和やかで風通しの良い環境の中で働いていただけます。

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教育体制・働き方について
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【入社後の流れ】
入社後は約1週間の基礎研修を実施します。
その後は先輩社員との同行を通じて、現場での調査方法や業務の流れを学んでいただきます。
実務を経験しながら知識や技術を身につけられるため、着実に成長できる環境です。

【働き方について】
■担当エリアは関東圏が中心
■案件によっては北海道～九州まで全国各地への出張あり
■全国を頻繁に移動する働き方ではなく、一定期間ごとの出張が基本
出張先では、休日に観光地を巡ったり、ご当地グルメを楽しんだりする社員も多く、仕事を通じてさまざまな地域に触れられることも魅力の一つです。

【安心して働ける環境】
■プライム市場上場の『デンカ社』と『オリエンタル白石社』のグループ会社
■法令遵守を徹底した労務管理体制
■残業手当をはじめとした各種待遇を適切に整備
■経営労務診断適合企業として認証取得

【教育制度・資格支援】
技術者として継続的に成長できるよう、教育・資格取得支援制度を整えています。
▽主な制度
・社内研修への参加支援
・社外研修への参加支援
・資格取得に伴う受験料を全額会社負担

資格取得が収入アップに直結
会社指定の資格を取得した場合、資格ごとに月5,000円～5万円の資格手当を支給します。
複数資格の取得により、最大で月10万円まで支給されるため、スキルアップがそのまま収入アップにつながる環境です。
さらに、資格手当は毎月の給与だけでなく賞与にも反映されるため、努力や成長がしっかり還元されます。

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メッセージ
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当社は、確かな技術により公共財であるコンクリート構造物の再生を通じて社会に貢献し、お客様との信頼の絆を強めることを使命としています。

その想いに共感し、技術者としてさらなる成長を目指したい方、社会に必要とされ続ける仕事に携わりたい方を歓迎します。

私たちとともに、未来へ受け継がれる社会インフラを支えていきませんか。