未経験～経験浅い・若手層募集【東京・千葉・仙台】マンション大規模修繕の施工管理◆創業155年／昨年度賞与5.0ヶ月分／スーパーゼネコンと直接取引／完全週休2日（土日祝休み）☆転勤なし☆内定まで2週間

✨明治維新から、日本の"街づくり"を支えてきた老舗企業。
賞与5.0ヶ月分の高水準の実績。揺るがない安定基盤。✨

✅安定基盤｜明治3年創業の歴史と実績
✅社会貢献性｜暮らしへの貢献。人々の暮らしを支えるやりがい
✅成長環境｜教育体制充実で施工管理として着実にスキルアップ
✅将来性｜社名変更＋DX推進で進化を継続

＜当社について＞
明治維新の最中である1870年に創業。
国内でいち早く西洋ペンキに着目し、新橋・横浜間を走った日本初の汽車の塗装や、
ジョサイア・コンドル作品の塗装を手がけてきました。
現在も業界のリーディングカンパニーとして、確かな存在感を発揮しています。
近年は塗装にとどまらず、マンションの修繕工事やエネルギープラント分野にも事業を拡大。
鋼構造物の塗装を担う自社工場も設立しています。
また、AI導入やDX化にも注力し、時代の変化に対応しながら成長を続けています。

＜仕事内容＞
マンション改修工事における施工管理をお任せします。
工程・安全・原価・品質の管理を中心に、屋上防水、外壁改修、鉄部塗装、バリアフリー対策など幅広い工事に携わります。
また、管理組合や居住者の方々とコミュニケーションを取りながら、円滑に工事を進めていきます。

＜仕事の流れ＞
▼管理組合へのプレゼンテーション
ご依頼後、修繕計画を立案。工事内容・期間・予算などを資料にまとめ、提案を行います。
▼各種手配
協力会社の選定など、施工に向けた準備・手配を進めます。
▼着工
現場のチームリーダーとして、15～20名程度の職人と連携しながら施工を管理。
工事期間中は、管理組合・居住者・管理会社と連携し、「騒音」などの問い合わせにも対応します。

＜求人のポイント＞
工期は平均4ヶ月程度（規模により最長1年程度）
1人1案件制で、複数現場の掛け持ちはなし
現場での書類作成が可能なため、基本は直行直帰OK

＜入社後の流れ＞
▼書類作成・現場補佐
ご経験に応じて業務をお任せします。先輩社員によるOJTでしっかりサポートするため、経験の浅い方も安心です。
▼ひとり立ち
1～4現場を経験後、担当現場を持っていただきます（経験により前後あり）。
▼キャリアアップ
将来的には、チームリーダーや課長、部長などへのステップアップも可能です。

＜当社の魅力＞
■創業150年以上×大手取引多数。安定感のある環境で長く働ける✨
明治3年創業の老舗企業。
スーパーゼネコンや財閥系ゼネコン、デベロッパーに加え、東芝・三菱重工・NEXCOなどエネルギー関連の大手企業とも直接取引を行っています。

業界でも珍しい「自社工場」を保有
→ 技術力と対応力が評価され、安定した受注を実現
→迎賓館・国立競技場・東京スカイツリータウンなど、大規模案件の実績も多数！

安定した事業成長により、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分
腰を据えて働ける環境が整っています。

■歴史ある企業×変革を続ける社風
長い歴史を持ちながらも、昔のやり方にとらわれないのが当社の特徴。

AI導入・DX化を積極推進
→ 施工管理の業務効率化を進め、働きやすさも向上
社員の声をしっかり反映
→ 現場発信の改善提案も積極的に採用
社名変更＝歴史を大切にしつつ発展し続ける
→ 2025年、「株式会社中村塗装店」から「株式会社NAKAMURA」へ社名変更

「歴史にあぐらをかかない」文化が根づいています。