【文系AI人材求む】「AI時代に取り残される…」今の仕事に焦りを感じるあなたへ。コードより「問いを立てる力」で全社DXを牽引する第二新卒募集

自社開発のPMレポートシステムを中心とした、社内DX推進およびシステム企画・開発をお任せします。
【入社後のステップ】
未経験からでも着実に成長できるよう、現場とシステムのプロフェッショナルがしっかり伴走します。
● 入社～3ヶ月：現場理解とシステム基礎の習得
○ 現場体験： 実際の業務を体験し、不動産管理の現場が抱えるペイン（課題）や業務フローを肌で学んでいただきます。現場を知らずして、良いシステムは作れません。
○ システム基礎： 並行して、システム開発の基礎やSaaSの仕組み、AIを活用した開発手法をレクチャーします。
● 入社3ヶ月以降：小さな成功体験を積む
○ 身につけた現場感とIT基礎を活かし、小さな内製開発（業務効率化ツールなど）からスタート。ゆくゆくはPMレポートシステムのコアメンバーとして活躍していただきます。
● 不動産のプロへ（宅建取得と全社DXの牽引）：
○ 現場の解像度を圧倒的に高めるため、宅地建物取引士（宅建）の資格取得はマストとなります（勉強時間はしっかりサポートします！）。
○ 【今後の展望】 ゆくゆくはPMレポートシステムの開発にとどまらず、不動産業務全般のDXによる業務改善をリードしていただきます。社内の各部署が抱える独自の業務やフローを深く理解しながら、AIやITを活用した改善提案から実行までをトータルに担う、全社のDX推進の要（中心人物）としての活躍を期待しています。