【面接確約条件あり/面接1回】【岡山・鳥取/電気施工管理】即戦力募集☆プライム市場・中電工グループの安定基盤⚡賞与平均5ヶ月分・年休120日〜/中国地域に根ざし出張ほぼなし！定着率90％の優良企業

株式会社中電工（プライム市場）を筆頭とする、
20社以上のグループネットワークを持つ総合設備エンジニアリング企業グループです。
岡山県・鳥取県内を中心に、学校や警察署といった公共施設から、
全体の約8割を占める民間案件（オフィス、工場、商業施設など）まで幅広く手がけ、
地域インフラを支える高度な設計施工技術を提供しています。
2027年度までの新中期経営計画に基づき、IT技術の活用や事業基盤の強化を推進する、
変革と成長を続ける組織です。

【仕事の内容】
電気設備工事における施工管理業務全般を担当していただきます。
■具体的な実務
・施工図面および各種提出書類の作成
・資材調達（手配業務が中心）
・現場の4大管理（安全・工程・品質・原価管理）

■現場管理の体制
・担当案件：
　年間1〜3件程度。
　通常は1案件に集中し、最大でも3件までの掛け持ちに留めることで、業務の質を担保しています。
・エリア：
　工事先は県内案件を中心としております。
　そのため、出張はほとんどありません。転勤を繰り返すのではなく、地域に密着した安定感があります。

■具体的な案件内容と業務の幅
・案件の具体例：
　┗オフィスビル：一般電気設備、照明LED化工事、LAN構築などのリニューアル。
　┗工場・物流倉庫：受変電設備（キュービクル）の据付、動力設備工事。
　┗環境対応：太陽光発電設備の設置、省エネ提案に基づく設備改修。
・ポジション：
　新築・改修、元請け・下請けの双方がバランスよく存在します。
　特定の工事に特化するのではなく、電気工事のエキスパートとして幅広い技術を身につけ、
　飽きることなくチャレンジできる環境です。

■入社後のフォロー：即戦力の方も安心のステップ
・経験者の方であっても、いきなり現場を丸投げすることはありません。
　まずは半年～1年程度、当社の業務フローや協力会社との連携に慣れていただくため、
　補助・サブとして現場に入っていただきます。
　あなたの技量を見極めた上で、最適な規模の案件からお任せしていきます。

■親会社・中電工グループとしての働き方改革を推進中
・当社では現在、親会社である株式会社中電工の方針に基づき、
　「社員の離職を防ぎ、長く健やかに働ける環境づくり」に全社を挙げて取り組んでいます。
　かつては過度な業務負荷がかかる時期もありましたが、その反省を活かし、
　現在は「身の丈に合わない無理な受注をしない」「全社的な残業時間の徹底抑制」をルール化しました。
・無理のない案件管理：
　施工管理技士の負担を考え、適切な人員配置と工期設定を徹底。
・給与と休みのバランス：
　高収入（年収800万円以上など）を目指して馬車馬のように働くスタイルではなく、
　家族との時間やプライベートを大切にしながら、安定した収入を得る働き方を推奨しています。

【働く環境と社風】
■強固な経営基盤と安定性
　中電工グループの資材調達力とブランド力により、仕事量は常に安定。
　官民問わない受注バランスと、民間約8割の手堅い案件構成が強みです。

■定着率90％を支える就業環境
　直近10年間の社員定着率は90％を誇り、風通しの良い「穏やかな社風」が根付いています。
　現場はフレッシュな活気があり、人間関係のストレスなく業務に集中できる環境です。
　当社では年齢に関わらず、培ってきた実務経験や即戦力としての力を高く評価しています。
　そのため、「今までの経験を活かし、より安定した基盤の上で腰を据えて長く働きたい」という方や、
　「住み慣れた岡山で暮らしたい」「地元に戻って家族との時間を増やし、仕事とプライベートを両立したい」
　というU/Iターン希望者も広くお迎えし、歓迎します。
　
■高水準の待遇 ️
　年間休日は120日以上、基本土日休みを徹底。
　賞与実績は平均5ヶ月分を維持しており、充実した福利厚生とともに、
　中長期的なキャリア形成を支援しています。

地域の生活に欠かせない電気インフラを守る。
その手応えが、日々の確かな仕事と「定着率90％」という数字につながっています。
岡山・鳥取に根ざした安定環境と、最新技術を積極的に取り入れる進化し続ける組織で、
あなたの経験を存分に発揮してください。あなたとお会いできる日を、心よりお待ちしています。✨