【三重県／土木施工管理】◉若手未経験歓迎◉未経験から「現場のプロ」へ。 ️公共工事が約7割。独自の3段階教育システムで着実にステップアップ。週1ノー残業デー・直行直帰OK。✨

生活・産業の基盤を支え、未来のモノづくりを共に。
中村組は、道路や河川、上下水道など、
人々の暮らしに欠かせないインフラ整備を担う地場の総合建設会社です。
私たちは、次代を担う若手技術者の育成に注力しています。
独自の教育システムと、先輩社員が常に寄り添うサポート体制があるから、
知識ゼロからでも「地域を支える司令塔」を目指せます。

業務内容
道路、上下水道、河川、橋梁の維持補修など、生活・産業の基盤となる工事現場において、
先輩社員の補助からスタートし、管理業務を学んでいただきます。

〈未経験からのステップアップ〉
・現場補助からスタート：
　まずは先輩社員に同行し、現場の進め方や写真撮影、安全確認などの基礎から学びます。

・手厚いサポート体制：
　若手社員が現場代理人（現場責任者）を務める際も、監理技術者の先輩社員が常にバックアップ。
　一人きりにすることはありません。

・公共・大規模案件：
　土木工事の約7割が公共工事。国土交通省や三重県発注の案件など、
　社会貢献度の高い現場で着実にスキルを磨けます。

〈独自の教育システム：ホップ・ステップ・ジャンプ〉
◎ホップ：
　社会人としての心構えや社風など、基礎知識を学びます。
◎ステップ：
　資格取得に向けた試験勉強や、自己研鑽の場を提供。
◎ジャンプ：
　実践的な勉強会を通じて、原価・工程・品質・安全管理のプロを目指します。

中村組で働く魅力
効率的なIT活用：
　社有車、スマートフォン、ノートパソコンを貸与。
　専用アプリによるスマートな勤怠管理や直行直帰など、
　現場に集中できる環境を整えています。

充実の福利厚生：
　三重県建設業で初導入の食事補助「チケットレストラン」や、
　毎週水曜の「ノー残業デー」を実施。
　無理なく働ける環境を追求しています。

相談しやすく温かい社風：
　上司に相談しやすく、年齢に関係なく趣味の話などで盛り上がるアットホームな職場。
　オンとオフのメリハリがある環境です。

「ゼロから、地域に必要とされる技術者へ」
「良い品質のものを長期にわたり安心して利用できるように」。
私たちはこの想いを大切に、人と環境にやさしいモノづくりを協力一致で続けています。
「手に職をつけたい」「地域に貢献したい」。
そんな想いを持つあなたを、中村組は全力でバックアップします。 ✨