全員面接確約 【北海道】土木施工管理｜工務部平均年収823万 ｜トンネル工事経験と資格を最高待遇へ直結★｜「やればやるだけ評価」で年収1000万円以上を目指せる環境✨｜公共工事100%で資材高騰の影響ゼロの超安定基盤 ️

【1級・2級土木施工管理技士】かつ【トンネル工事下請け経験】をお持ちのあなたへ
「せっかくの『トンネル工事の経験』と『施工管理の資格』、今の環境で安売りしていませんか？」
「下請けとして、昨今の資材高騰による利益圧迫や、元請け・行政向けの膨大な書類作業に疲弊していませんか？」

他社の経験者採用を圧倒する「工務部平均年収823万円」という最高峰の待遇と、
下請けだからこそ“最も動きやすい”理想の環境を用意してお迎えします！

私たちは官公庁発注の公共工事（トンネル掘削・PC橋梁建設）を100％手がける専門工事業者です。
同じ下請け・専門工事業者というポジションですが、
【年間売上60億円規模、数億円〜数十億円規模の大規模案件メインであり、
かつ「資材はすべて元請け（大手ゼネコン中心）が用意する」】という強固な事業構造を確立しています
そのため、昨今の物価高や資材高騰の悪影響をまったく受けず、
あらかじめ確保された利益をそのまま社員の給与や賞与としてダイレクトに還元できる「不況に強い安定した経営基盤」が自慢です

さらに、出張や配属による移動の際は、【会社が家賃や光熱費を全額負担】。
出張手当も別途支給されるため、本来引かれるはずの生活費が浮き、
入り口の年収以上の額が「実質的な手残り（可処分所得）」として手元に残るため、貯金のスピードが違います

【職務内容 ️】
国の公共事業におけるトンネル・橋梁等、大規模プロジェクトの施工管理・マネジメント業務です。
あなたには、これまでのトンネル工事下請けでの現場感覚を活かし、
作業員や元請け企業との「コミュニケーションや人の管理」を中心とした、
現場の司令塔としての役割をお任せします。

■ 工程・品質管理：
　作業手配、進捗管理、図面チェックなど。
※行政提出書類の作成や写真記録、品質試験などの煩雑な事務作業はほとんどありません！
■ 安全・労務管理：
　安全作業の指示、教育、環境改善、作業員の心身の健康サポート。
■ 施工・現場管理：
　自ら現場作業をリードしながら、工程・品質を高いレベルでマネジメントします。
■ 予算・原価管理 / 機械・車両管理：
　工事見積もり、支出管理、金額交渉、現場使用機械の手配・点検管理。

【 トンネル経験を活かして「年収1000万円」へ到達するロードマップ】
これまでの経験・資格を考慮し、入社時は500万円前後を目安にスタートしますが、
「やればやるだけ評価され、年収1000万円以上を確実に目指せる環境」であることは、
既存の中途転職組のデータが証明しています

＜中途入社・同業経験者の年収モデルケース＞
‍ 社員C（土木経験あり・35歳入社）
・1年目年収：441万円 ➡ 7年目（現在43歳）：803万円
‍ 社員D（土木経験あり・38歳入社）
・1年目年収：559万円 ➡ 13年目（現在52歳）：10,900,750円（年収1000万オーバー！）

トンネル・橋梁というニッチかつ高度な専門性を持つプロフェッショナルだからこそ、
その成果はダイレクトに給与・賞与へ反映。
モチベーションを高く保ちながら1000万プレイヤーの座を掴める環境です。

【 特徴・手厚い待遇】
■ 可処分所得が圧倒的に多い！
　遠方への出張・配属の際は、会社が「家賃・光熱費」を全額負担。
　さらに「出張手当」も別途支給されるため、生活費がほとんどかからず、給与の大部分を貯蓄や趣味に回せます。

■ 万全のサポート体制！
　本社研修（1週間）、現場研修（1ヶ月）、さらに研修センター（1ヶ月）と、
　ニッチな分野でも安心して始められる教育体制を整備。

■ 充実の諸手当！
　技能手当、資格手当、遠隔地手当、現場手当、住宅手当など、基本給にプラスされる手当が豊富！

■ 資格取得支援！
　専門性の高い技術習得・資格取得にかかる費用を会社が全面的にバックアップ。

【 川元建設の圧倒的な強み】
強み①｜資材高騰の悪影響ゼロ！圧倒的な経営安定性
　官公庁からの公共工事がメインかつ大規模案件であり、資材も元請けが用意するため、
　昨今の物価高や資材高騰による悪影響をまったく受けません。
　「不況に強い安定した事業基盤」があるからこそ、高い給与水準を維持できています（年間売上：約60億円〜62億円規模）。

️ 強み②｜ニッチ分野だからこその高い市場価値
　トンネル掘削とPC橋梁建設の双方において、業界トップクラスの施工規模を誇る日本唯一の専門集団。
　この2つの高度な専門性を併せ持つ企業は国内でも稀有なため、
　競合が少なく、仕事が途切れることがありません。

強み③｜しっかり休んで、しっかり稼ぐ
　基本土日休み（現場も“休める前提”で運用）。
　週末は帰宅しやすく、家族との時間やプライベートの時間も確保可能。
　しっかりリフレッシュしながら、業界最高水準の報酬を得られます。

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✨あなたのトンネル経験と資格を「平均年収823万円」の価値へ
　生活費全額会社負担×不況に強い国家プロジェクト
　詳しくは公式HPへ
　https://kawamoto-ccl.jp/recruit/

「今までの苦労に見合う最高の報酬がほしい」「資材高騰に怯えない安定した会社で腕を振るいたい」
その想いに応える最高のフィールドを用意して、お待ちしています！