あなたの「資格」と「経験」を、さらに大きなステージで活かしませんか?
当社は官公庁から民間企業まで、幅広いプロジェクトを通じて地域の未来を形にしています。
「2級建築施工管理技士」の資格をお持ちのあなたには、
現場の司令塔として、企画から完成まで一貫して携わっていただきたいと考えています。
また、技術者として長く輝き続けていただくため、「健康経営」と「手厚い育成」を推進中✨
「社員の成長」が「会社の成長」に直結すると考える、平野組ならではのサポート体制を整えています。
【 職務内容】
企画・設計から「4大管理」まで、工事全体のマネジメントをお任せします。
■ 上流工程への関わり
発注者(官公庁・民間企業)の要望をまとめ、形にします。
■ 現場の司令塔(マネジメント)
品質・工程・原価・安全管理の徹底。
協力会社と連携し、リーダーシップを発揮してプロジェクトを遂行。
■ ミッション
任された工事を高い品質で、期間内に完成させる重要な役割です。
【 先輩からのメッセージ】
■ 達成感が一番の醍醐味
試行錯誤を繰り返し、自分が携わったものが完成した時の喜びは格別。
社会インフラを支える誇りを感じられます。
■ 温かい社風が自慢
建設会社は厳しいイメージがあるかもしれませんが、実際は優しくフレンドリーな先輩ばかり。
悩んでいる時も丁寧にアドバイスをもらえます。
■ 地域からの信頼
「平野組さんなら安心だね」と言っていただける機会も多く、地域に貢献している実感を日々得られます。
【 施工実績】
あなたの経験が活きるフィールドをぜひチェックしてください。
➡︎https://www.hiranogumi.co.jp/works/](https://www.hiranogumi.co.jp/works/
【 研修・人材育成】
「自ら学び、成長したい」という意欲を全力で応援します
■ 資格取得支援制度(費用補助)
受験費用、講習受講料、テキスト代、通信教育費、登録費用まで、会社が《全額もしくは一部を負担》します。
■ 認定資格手当制度
保有する資格に応じて手当を支給。あなたの努力と専門性を給与面でもしっかり評価します。
■ キャリア開発・研修制度
現場でのOJTに加え、専門知識を深める研修を実施。
さらに、国内・海外への研修旅行を通じて広い視野を養う機会も用意しています。
【 働き方・健康経営】
・有給休暇取得率:78.5%
・育児休業取得率:女性100% / 男性70%
・健康経営の推進:社員の心身の健康を大切にする文化が根付いています
【✉️ 応募者の皆様へ】
最後までお読みいただきありがとうございます。
お持ちの資格を活かして、より大きな裁量と、手厚いサポートがある環境へ飛び込んでみませんか?
「入社時の不安も、いつしか自信に変わる日が来る。
一緒に頑張っていきましょう!」という先輩たちの言葉通り、あなたの合流を心待ちにしています。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください!