【三重・建築施工管理】◎2級以上有資格者募集◎創業100年超の安定基盤で「1人1現場」に専念。 ️積算から引渡しまで一気通貫。月平均残業10h☆

創業から100年以上、亀山の顔となる建物を数多く施工してきた総合建設会社です。
省庁や三重県からの表彰実績も多数あり、地元での信頼と知名度、安定した経営基盤が強みです。
建設ディレクターの育成や「若者会議」の設置など、時代に合わせた職場環境づくりにも取り組んでいます。

〈主な業務内容〉
・三重県内（いなべ〜伊賀エリア）を中心とした建築工事の施工管理業務
・工場・倉庫・店舗・医療施設・住宅など、多岐にわたる現場の管理
・経験や保有資格に応じ、工程・安全・品質・原価管理および現場監督業務を担当
・20億円規模の工場建設から住宅リノベーションまで、多彩なプロジェクトに従事

〈教育・サポート体制〉
・資格取得バックアップ：
　建築部21名のうち12名が1級保持者、9名が技士補として在籍。
　「これから資格を取りたい」「実務経験を積みながら上位資格を目指したい」という方も、
　1級保持者のベテランが多数在籍する環境で、着実にスキルを磨けます。
　資格取得費用は会社が全額負担します。

・分業による負担軽減：
　書類作成を専属で行う「建設ディレクター」を育成中で、
　現場監督が管理業務に集中できる環境を整備しています。

堀田建設で働くポイント
・「一人一現場」による無理のない担当体制：
　複数現場を掛け持ちさせない担当体制を敷いています。
　部下が気を遣わないように上司が率先して帰る文化があり、残業は月平均10時間程度と少なめです。

・地元密着・転勤なしの働き方：
　施工エリアを三重県北勢エリアに限定しているため、遠方への出張や転勤はありません。
　社用車を1人1台貸与しており、現場への直行直帰も可能で柔軟に働けます。
　有給取得平均は11日で、私生活も大切にできる環境です。

・世代・性別を問わず、技術を正当に評価する職場：
　施工管理部門では20代からベテラン層まで幅広い世代が在籍しています。
　経験が浅い方は、まずは補助業務や先輩のサポートからスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。
　30代で現場所長を任される者がいる一方で、長年の経験を持つ熟練技術者も前線で活躍しており、
　年齢に関わらず実績を正当に評価する風通しの良さがあります。

「亀山で、地元に誇れる仕事をしよう」
100年続く安定基盤があるからこそ、経験の浅い方はじっくりと、
経験豊富な方はさらに高い専門性を発揮して活躍できる環境です。
官公庁等の表彰実績も多く、地域に直接貢献できるやりがいに溢れたこの場所で、
あなたらしく一歩を踏み出しませんか。
「一人一現場」の徹底や事務作業の分業化など、全世代の技術者が健やかに、
そして長く働ける環境を整えてお待ちしております。
今のスキルに自信がない方も、まずは一度お話ししてみませんか