【三重・建築施工管理】◎資格不問経験者募集◎創業100年超の安定企業でキャリアップ｜資格取得を全力でサポート！残業月10h程度＆資格取得を全額支援✨

創業から100年以上、亀山の顔となる建物を数多く施工してきた総合建設会社です。
省庁や三重県からの表彰実績も多数あり、地元での信頼と知名度、安定した経営基盤が強みです。
建設ディレクターの育成や「若者会議」の設置など、時代に合わせた職場環境づくりにも取り組んでいます。

求人内容詳細
〈主な業務内容〉
◾️三重県内（いなべ〜伊賀エリア）を中心とした建築工事の施工管理業務
◾️工場・倉庫・店舗・医療施設・住宅など、多岐にわたる現場の管理サポート
◾️ベテラン技術者のもとでの補助業務から開始し、現場の進め方や流れを習得
◾️20億円規模の新築から小〜中規模の改修まで、半年〜1年スパンの案件に従事

〈教育体制〉
・資格取得バックアップ：
　建築部21名のうち12名が1級保持者、9名が技士補として資格取得に励んでいます。
　資格取得に掛かる費用は会社が全額負担。
　社内には頼りになる先輩が多数在籍しており、実務を通じたフォロー体制も万全です。

堀田建設で働くポイント
・「一人一現場」と「建設ディレクター」による負担軽減：
　複数現場を掛け持ちせず、無理のない担当体制を敷いています。
　書類作成を専属で行う「建設ディレクター」の導入により、現場の負担軽減を推進。
　上司が率先して帰る文化があり、残業は月平均10時間程度と少なめです。

・地元に根差した「転勤なし」の働き方：
　いなべ〜伊賀エリアをメインとしているため、遠方への出張や転勤はありません。
　社用車を1人1台貸与しており、現場への直行直帰も可能で柔軟に働けます。
　有給取得平均は11日と、私生活も大切にできる環境です。

・年齢・性別を問わない活躍の場：
　施工管理は20〜30代が多く、30代が現場所長を務めるなど若手が前線で活躍中。
　女性の施工管理も5名在籍しており、性別を問わずチャンスがあります。
　「若者会議」を設けてイベントや制度づくりを行うなど、風通しの良さも魅力です。

「亀山で、地元に誇れる仕事をしよう」
100年続く安定基盤があるからこそ、未経験からでも安心してキャリアを築けます。
自分が携わった建物が地元に長く残り、地域に直接貢献できるやりがいのある仕事です。
先輩のフォローやサポート体制が整った環境で、ともにスキルアップを目指しませんか。

✉️ 地元三重に根差した安心・安定の働き方が、ここにはあります。
「一人一現場」の徹底や残業の少なさなど、長く働ける環境づくりに力を入れています。
施工管理の資格取得を目指しながら現場作業員をしている方も、ぜひご相談ください